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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im sozialen Dienst und plane spannende Events für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich, der sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Entwicklung und soziale Verantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse im Sozialrecht haben und Erfahrung in der sozialen Betreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst
Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
- Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
- Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale Betreuung
- Planung und Überwachung des Personaleinsatzes im Sozialen Dienst
- Planung und Durchführung von Events für Bewohnende
- Rahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Sachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-Management
- Unterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder Betreuungen
- Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung des Hauses
Konrad-Zuse-Straße 22
Team Leiter (m/w/d) Qualität Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leiter (m/w/d) Qualität
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Team Leiters im sozialen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Dienst, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und die Integration von Bewohnern in das neue Wohnumfeld. Teile deine Ideen, wie du Events planen und durchführen würdest, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leiter (m/w/d) Qualität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Leiter (m/w/d) Qualität relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB V, XI und XII, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Erfahrungen in der Teamleitung teilen
Sprich über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams, insbesondere im sozialen Dienst. Zeige auf, wie du Personaleinsatz geplant und überwacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Eventplanung und -durchführung erläutern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Events zu nennen, die du geplant und durchgeführt hast. Betone, wie diese Veranstaltungen zur Integration und Unterhaltung der Bewohner beigetragen haben.
✨Krisenintervention und Beschwerdemanagement ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Krisenintervention und im Beschwerdemanagement zu sprechen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du zur Lösung von Problemen eingesetzt hast.
