Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit
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Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit

Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit

Schwäbisch Gmünd Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Tele Sales und Customer Support.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Telekommunikationsunternehmen, das bestes Internet in unterversorgte Regionen bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Spaß an der Arbeit und vielen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter Tele Sales und Customer Support (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) ab sofort.

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet - das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Teamleiter Tele Sales und Customer Support (m/w/d).

Du leitest, motivierst und entwickelst Dein Team fachlich und persönlich weiter. Du koordinierst, optimierst und standardisierst Support-Prozesse und sorgst für effiziente Abläufe. In Deiner Position als Teamleiter (m/w/d) führst Du regelmäßige Meetings, Schulungen und Feedbackgespräche durch. Du erkennst im Kundengespräch Bedarfe für Zusatzleistungen und berätst Kunden lösungsorientiert.

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung.
  • Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen.
  • 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit.
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee.
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre.
  • Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents.

Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit Arbeitgeber: Career Wallet

Als Teamleiter (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Deine persönliche Altersvorsorge unterstützen. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Dir helfen, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem erwartet Dich ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, das durch zahlreiche Teamevents und Feste bereichert wird.
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Kontaktperson:

Career Wallet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeitermotivation zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Tele Sales und Customer Support. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Meetings.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Verkauf in Vollzeit

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Teammanagement
Schulungskompetenz
Feedbackfähigkeit
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Verkauf und Customer Support.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie Teamführung und Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse über den Telekommunikationsmarkt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf diese Bedürfnisse eingehen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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