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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine zentrale Rolle im Finance-Team und arbeite an spannenden Buchhaltungsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Bildungsträger mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 100% digital, hochwertige Ausstattung, monatliches Benefitbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und hohe Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das dich unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Kontierung, Prüfung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Verantwortung für den gesamten Rechnungsstellungsprozess
- Regelmäßige OP-Abstimmungen und Klärung offener Posten
- Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei Dokumentations- und Ablageprozessen
- Unterstützung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung ggf. Übernahme
- Steuerung des kompletten Mahnwesens
- Direkte Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen
- Maßnahmen zur Verbesserung des Cashflows (z. B. DSO-Reduktion)
- Mitarbeit bei Abgrenzungen, Rückstellungen und Kontenabstimmungen
- Unterstützung bei Kostenstellenaufbereitung und Reporting
- Mitarbeit an Automatisierungsprojekten innerhalb der Finanzprozesse
- Nutzung moderner Buchhaltungstools & digitaler Systeme
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Steuerfachangestellte/r)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der (Finanz)-Buchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Debitoren- & Kreditorenprozessen
- Erste Erfahrung im Monatsabschluss von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlichen Buchhaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Starke Zahlenaffinität & präzise Arbeitsweise
- Proaktive, verantwortungsbewusste und strukturierte Herangehensweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an Weiterentwicklung und neuen Aufgaben
Nice to have
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Kostenstellen
- Erste Erfahrung in Prozessautomatisierung & Digitalisierung
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online, DATEV Rechnungswesen, sevDesk o. Ä.
Warum wir?
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem wir uns gegenseitig fordern und unterstützen.
- 100 % Digital. Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools
- 100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine, Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
- Teamevents und Offsites
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team, das sich gegenseitig zur Bestleistung pusht
Über uns
Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen! Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!
(Junior) Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Career1Group
Kontaktperson:
Career1Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Finanzbuchhalter*in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte im Finance-Team. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Digitalisierung und Prozessoptimierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Zahlenaffinität: Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Affinität zu Zahlen besonders hervorheben. Zeig uns, dass du ein Zahlenprofi bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career1Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Buchhaltungsprozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Buchhaltungsprozesse und -tools, wie DATEV, genau anschauen. Zeige, dass du die Grundlagen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Zahlenaffinität und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse an Prozessoptimierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und digitale Tools, die zur Automatisierung von Prozessen eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen willst.