Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und managst unser Marketing-Lernprodukt mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Ein junges, dynamisches Unternehmen, das Weiterbildung neu denkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein monatliches Benefitbudget.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Team-Events und maximaler Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing und Produktdenken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du kennst Online Marketing von innen. Google Ads, Social-Strategien, die wirklich performen, Funnels, bei denen du genau weißt, warum sie konvertieren - oder eben nicht.
- Du ownst dein Product: Strategisches Marketing, Online Marketing, Social Media, SEA, E-Commerce Shop Management und Performance & Automatisierung gehören dir.
- Du baust Kurse, die was können: Du entwickelst Praxisaufgaben und Lernpfade, an denen Teilnehmende echte Skills aufbauen.
- Du liest die Zahlen: Zufriedenheit, Lernerfolg, Aktualität - du kennst die KPIs deiner Kurse.
- Du bleibst am Puls: Plattformen ändern Algorithmen, Tools kommen und gehen, neue Formate setzen sich durch.
- Du arbeitest smart, nicht stumpf: Du nutzt moderne, KI-gestützte Tools, um schneller zu guten Inhalten zu kommen.
- Du holst dir die richtigen Leute: Du briefst externe Expert:innen, steuerst sie und nimmst ihre Beiträge fachlich ab.
- Du gehst in den Austausch: Webinare, Q&A-Sessions, Expertenrunden - du gehst direkt mit den Teilnehmenden in Kontakt.
- Du spielst im Team: Du arbeitest eng mit Product Operations, Mediengestaltung, Lektorat und dem restlichen Learning-Design-Team.
Was diese Stelle nicht ist
- Du schreibst hier nicht den ganzen Tag Texte, schneidest keine Videos und baust keine Grafiken.
Dein Profil
- Mindestens drei Jahre im Marketing - Agentur, E-Commerce oder ein Umfeld mit starkem digitalem Fokus.
- Fundierte Praxis in mindestens einem unserer Themen: Online Marketing, Social Media, SEA oder E-Commerce.
- Du denkst in Produkten, nicht in Aufgabenlisten.
- Du denkst out of the box - du kopierst nicht, was alle machen, sondern hast eigene Ideen.
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
- Du gehst gern in den Austausch - mit Kolleg:innen, externen Expert:innen und Teilnehmenden in Live-Formaten.
- Du hast Lust auf moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen.
So läuft's bei uns:
- Du kommst nicht aus dem Bildungsbereich? Perfekt - genau danach suchen wir.
- Im Prozess gibt's eine Case Study, in der du zeigst, wie du denkst.
Warum wir?
- Wir machen keine Kurse – wir machen Karrieren.
- Maximale Freiheit mit Wurzeln: Das Beste aus zwei Welten vereint.
- Professionelles Onboarding: Auch wenn wir uns nicht jeden Tag sehen, bist du vom ersten Tag an voll integriert.
- Reise-Support: Wir organisieren und übernehmen die Kosten für unsere regelmäßigen Strategie- und Team-Events.
- Hochwertige Apple-Ausstattung und moderne Tools.
- Monatliches Benefitbudget von 100 €: Flexibel einsetzbar für Urban Sports Club, Internetpauschale, Essenszuschüsse, diverse Gutscheine und vieles mehr.
- Du möchtest auch mal aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem, nach der Probezeit bieten wir bis zu 60 Tage Workation.
- Wir haben 31 bezahlte Urlaubstage.
- Ein kleiner "Ehrlichkeit-Check" für dich: Wenn du einen Job suchst, bei dem du 365 Tage im Jahr in deiner Isolation arbeiten kannst, werden wir vermutlich nicht glücklich miteinander.
Über uns
Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt.
Product Manager Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Career1Group
OneCareer ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Freiheit und Flexibilität eines Remote-first-Umfelds bietet, während du gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams bist, das Weiterbildung neu denkt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und modernsten Arbeitsmethoden, einschließlich KI-gestützter Tools, fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, in der deine Ideen und dein Fachwissen geschätzt werden. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie einem monatlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Career1Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Career1Group.
✨Direkt bewerben bei Career1Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Manager Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Career1Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Manager Digitales Lernprodukt mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Career1Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Career1Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career1Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Career1Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Career1Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Career1Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Career1Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
