Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von drei Finanzkursen und gestalte praxisnahe Lernpfade.
- Unternehmen: OneCareer, ein innovativer Bildungsträger für Online-Weiterbildungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 31 Urlaubstage, monatliches Benefitbudget und hochwertige Apple-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klarer Kommunikation und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lernprodukte und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung und sichere DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Product: Du ownst drei Kernkurse - Betriebliches Rechnungswesen & Finanzmanagement, Praxis der Finanzbuchhaltung und Finanzbuchhaltung mit DATEV. Du kennst sie in der Tiefe, hältst sie aktuell und entwickelst sie weiter.
- Praxis statt Theorie-Dumping: Du konzipierst Praxisaufgaben und Lernpfade, die echte Berufssituationen abbilden und Schritt für Schritt Skills aufbauen - inklusive der Tools, mit denen in der Finanzbuchhaltung heute tatsächlich gearbeitet wird.
- Qualität im Blick: Du behältst die KPIs deiner Kurse im Auge (Zufriedenheit, Lernerfolg, Aktualität der Quellen), erkennst Auffälligkeiten früh und steuerst proaktiv gegen.
- Aktuell halten: Du erkennst Lücken im Bestand und meldest sie - veraltete Quellen, geänderte DATEV-Versionen, neue IHK- oder Steuerrecht-Anforderungen.
- Moderne Werkzeuge nutzen: Du arbeitest souverän mit modernen, KI-gestützten Tools, um schneller zu guten Inhalten zu kommen - und bleibst die fachliche Instanz, die jeden Inhalt prüft und verantwortet.
- Externe steuern: Du briefst externe Fachexpert:innen, steuerst sie und nimmst ihre Beiträge fachlich ab.
- Nah an den Teilnehmenden: Du führst ab und zu Live-Formate durch - Webinare, Q&A-Sessions.
- Markt im Blick: Du verfolgst Zertifikate, Tools, Prüfungsverordnungen und was Wettbewerber anders machen.
- Im Team: Du arbeitest eng mit Product Operations, Mediengestaltung, Lektorat und dem restlichen Learning-Design-Team zusammen.
Was diese Stelle nicht ist:
Du schreibst hier nicht den ganzen Tag Texte, schneidest keine Videos, baust keine Grafiken - dafür haben wir Lektorat, Mediengestaltung und KI-Tools. Du bist die Person, die entscheidet, was fachlich richtig ist, die merkt, wenn ein Kurs nicht mehr dem Stand der Praxis entspricht, und die auch einem externen Steuerberater auf Augenhöhe sagt, was wir brauchen und warum.
Dein Profil:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung - du weißt, wie der Arbeitsalltag in diesem Bereich wirklich aussieht.
- Sicherer Umgang mit DATEV: Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Monats- und Jahresabschlüsse.
- Du kannst komplexe Fachinhalte verständlich aufbereiten und für unterschiedliche Lernstände einordnen - ob aus Erfahrung als Ausbilder:in, durch einen Weiterbildungsschein oder einfach aus der Praxis.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, erkennst selbst, was zu tun ist, und wartest nicht auf Anweisung.
- Du gehst gern in den Austausch — mit Kolleg:innen, externen Expert:innen und Teilnehmenden in Live-Formaten.
- Du hast Lust auf Produktdenken, moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen und ein Umfeld, das sich gerade aufbaut.
- Ein Ausbildungsschein oder AEVO-Zertifikat ist ein Plus, kein Muss. Didaktik bringen wir dir bei - das Fach und ein Gespür für Text bringst du mit.
Ein Hinweis zum Prozess: Die Stelle ist bewusst für Menschen ausgeschrieben, die bisher nicht im Bildungsbereich gearbeitet haben. Wenn du im Austausch mit uns überzeugst (inkl. Case Study), begleiten wir dich selbstverständlich strukturiert in diese neue Rolle.
Warum wir?
Wir machen keine Kurse – wir machen Karrieren. Das gilt für unsere Kunden genauso wie für uns selbst: Wir wachsen gemeinsam, fordern uns gegenseitig und helfen einander, besser zu werden. Bei uns findest du keine Politik, keine Ellbogen – dafür Menschen, die Klartext reden und füreinander einstehen.
Maximale Freiheit mit Wurzeln: Das Beste aus zwei Welten vereint. Wir sind eine Remote-first Company, legen jedoch Wert darauf - abhängig von der Position -, sich bis zu 3 Mal im Monat zu begegnen. Professionelles Onboarding: Auch wenn wir uns nicht jeden Tag sehen, bist du vom ersten Tag an voll integriert.
Reise-Support: Wir organisieren und übernehmen die Kosten für unsere regelmäßigen Strategie- und Team-Events. Hochwertige Apple-Ausstattung und moderne Tools. Monatliches Benefitbudget von 100 €: Flexibel einsetzbar für Urban Sports Club, Internetpauschale, Essenszuschüsse, diverse Gutscheine und vieles mehr.
Du möchtest auch mal aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem, nach der Probezeit bieten wir bis zu 60 Tage Workation. Wir haben 31 bezahlte Urlaubstage. Und wenn du mal eine längere Auszeit brauchst? Dann stocken wir flexibel auf bis zu 50 Tage auf.
Ein kleiner "Ehrlichkeit-Check" für dich: Wenn du einen Job suchst, bei dem du 365 Tage im Jahr in deiner Isolation arbeiten kannst und Dienstreisen für dich eine Last sind, werden wir vermutlich nicht glücklich miteinander. Wenn du aber die Freiheit des Homeoffices liebst, aber für die wichtigen Meilensteine und das Team-Gefühl brennst, dann wollen wir dich kennenlernen!
Über uns:
Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen! Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!
Product Owner Digitales Lernprodukt - Schwerpunkt Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Career1Group
OneCareer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem monatlichen Benefitbudget fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Lernprodukte im Finanzbereich zu gestalten und dabei moderne, KI-gestützte Werkzeuge zu nutzen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an einer bedeutenden Mission arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digitales Lernprodukt - Schwerpunkt Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Career1Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Career1Group.
✨Direkt bewerben bei Career1Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Owner Digitales Lernprodukt - Schwerpunkt Finance (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digitales Lernprodukt - Schwerpunkt Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Career1Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Owner Digitales Lernprodukt - Schwerpunkt Finance (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Career1Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Career1Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career1Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Career1Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Career1Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Career1Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Career1Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!