Staff Software Engineer (m/w/d)
Staff Software Engineer (m/w/d)

Staff Software Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe technische Verantwortung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: OneCareer GmbH - ein dynamisches Team mit einer gemeinsamen Mission.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Benefitbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Online-Weiterbildung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Wir suchen einen erfahrenen Staff Software Engineer, der unsere Softwarearchitektur auf das nächste Level bringt.
  • Du übernimmst technische Verantwortung für Frontend- und Backend-Systeme, entwirfst skalierbare Microservices, definierst API-Standards und sorgst für höchste Qualität in unserem Engineering-Team.
  • In dieser Rolle führst du technisch und strategisch, ohne formelles Management, und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung anderer Engineers.
  • Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Microservices auf einem Kubernetes-Cluster.
  • Fullstack-Entwicklung mit Typescript/React, Go und Python.
  • Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. Github Actions) und Containerisierung (Docker).
  • Definition und Umsetzung von API-Standards, z. B. gRPC oder FastAPI.
  • Sicherstellung von Clean Code, Testing-Strategien und Repository-Struktur.
  • Mentorship und technische Unterstützung von Teammitgliedern.
  • Essentiellen Beitrag zur Optimierung der Team-Performance leisten.
  • Beratung bei Architekturentscheidungen, Performance-Optimierung und Skalierbarkeit.
  • Mitarbeit an der technischen Roadmap und strategischen Weiterentwicklung der Plattform.
  • Förderung von Best Practices in Software Engineering, Code-Reviews und Qualitätssicherung.
  • Proaktive Identifikation und Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Zusammenarbeit über Teams hinweg, um Systemintegrität und Konsistenz sicherzustellen.

Dein Profil

  • 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • M.Sc. oder PhD in Informatik, Computer Science oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in Microservices, verteilten Systemen, Testing, Software Engineering-Prinzipien, insbesondere Clean Code, Testing (Unit, Integration, E2E), Code-Reviews und Repository-Struktur.
  • Fundierte Kenntnisse in Frontend & Backend-Technologien, Containerisierung, CI/CD und API-Design.
  • Erfahrung in skalierbarer Verarbeitung großer Datenmengen.
  • Praktische Erfahrung mit gRPC, REST, FastAPI, Docker, Github Actions.
  • Starkes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit.
  • Erfahrung in technischer Führung ohne direkte Managementrolle.
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme verständlich zu kommunizieren und Lösungen nachhaltig umzusetzen.

Warum wir?

  • 100 % Remote + flexible Arbeitszeiten.
  • 100 % Digital: Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools.
  • 100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine, Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss und mehr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Teamevents und Offsites.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Urlaubstage.
  • Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team, das sich gegenseitig zur Bestleistung pusht.

Über uns

Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen! Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!

Staff Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Career1Group

Die OneCareer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch in die persönliche Entwicklung investiert. Mit einem monatlichen Benefitbudget, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier wird Arbeit zu einer erfüllenden Mission, in der jeder Einzelne zählt und gemeinsam Großes erreicht wird.
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Kontaktperson:

Career1Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Software Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Lass uns die Recruiter sehen, was du drauf hast – das spricht oft mehr als Worte!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich Teil unseres Teams werden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer (m/w/d)

Microservices
Kubernetes
Typescript
React
Go
Python
CI/CD
Docker
API-Design
gRPC
REST
FastAPI
Clean Code
Testing-Strategien
Technische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Staff Software Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career1Group vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microservices, Kubernetes, Typescript, Go und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie Best Practices im Software Engineering umsetzen.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle technische Verantwortung ohne formelles Management erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du andere Engineers unterstützt und Mentorship geleistet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Probleme zu lösen und das Team zu motivieren.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um Lösungen zu finden. Das wird deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme unter Beweis stellen.

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Career1Group
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