Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d) - hybrid / remote Berlin oder München

Deine Aufgaben

Wir sind ein wachsendes Startup im Herzen der digitalen Bildungsbranche. Auch wenn wir seit unserer Gründung Anfang 2023 schon viel geschafft haben, sind wir noch lange nicht „fertig“. Im Gegenteil: Wir bleiben – und genau dafür brauchen wir eine talentierte und motivierte Person in Berlin oder München, die unseren Talent Acquisition & Employer Branding Bereich von A bis Z konzipiert und mit Tatkraft umsetzt.

Deine Rolle

• Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren End-to-End Recruiting-Prozesses – von Anforderungsprofil bis Einstellung
• Definition klarer Evaluationskriterien, Interviewstrukturen und Feedback-Prozesse
• Coaching und Sparring der Hiring Manager – z. B. zu Interviewführung, Bias-Awareness und Entscheidungsprozessen
• Verantwortung für die Candidate Journey und kontinuierliche Optimierung der Candidate Experience
• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Employer Branding & Social Recruiting Strategie über LinkedIn, Instagram, Kununu und Co.
• Planung und Steuerung von Social Media Content & Paid Campaigns (Meta Ads, LinkedIn Ads) zur Steigerung von Reichweite und Bewerbungen
• Nutzung von KPIs, Daten und KI-Tools, um Recruiting- und Kampagnen-Performance zu messen und zu optimieren
• Aufbau von Automatisierungen und Workflows, um Recruiting effizienter zu gestalten
• enge Zusammenarbeit mit People & Culture / Management, um Hiring-Bedarf und Wachstumspläne strategisch zu unterstützen

Dein Profil

Du bist die richtige Person für uns, wenn du..

• ein Studium in Psychologie, BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast
• 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mitbringst – idealerweise in einem digitalen, schnelllebigen Umfeld (Start-up, Scale-up oder Tech)
• bereits Recruiting-Prozesse konzipiert, optimiert oder neu aufgebaut hast und dich sicher in der End-to-End-Verantwortung bewegst
• Spaß daran hast, Talente aktiv zu identifizieren, anzusprechen und für uns zu gewinnen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und im Coaching von Hiring Managern hast und weißt, wie man gute Hiring-Entscheidungen strukturiert
• ein gutes Verständnis für Employer Branding, Social Media und Performance Recruiting (Meta Ads, LinkedIn Ads) mitbringst
• kreativ und analytisch zugleich bist – du kombinierst Storytelling, Daten und Prozesse, um Recruiting wirksam zu machen
• Sicherheit im Umgang mit KPIs, Daten und Automatisierungstools hast und daraus Maßnahmen ableiten kannst
• dich für KI-gestützte, datengetriebene Recruiting-Methoden interessierst und diese aktiv nutzt
• eigenverantwortlich, hands-on und strukturiert arbeitest – du willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern besser machen
• dich in einem dynamischen, digitalen Umfeld wohlfühlst und Prioritäten selbstständig setzt
• fließend Deutsch und Englisch sprichst

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum & Ownership: Du baust unseren TA & EB Bereich von Grund auf mit auf – mit echten Entscheidungsfreiheiten und Vertrauen.
• Remote / Hybride Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Modernes Setup: 100 % digital, hochwertige Apple-Ausstattung und moderne Tools für effizientes Arbeiten.
• Benefitbudget: 100 € monatlich flexibel einsetzbar – z. B. für Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss oder Gutscheine.
• Weiterentwicklung: Zugang zu individuellen Coachings und Weiterbildungen.
• Team & Kultur: Ein engagiertes, offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will.
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents & Offsites, die wirklich Spaß machen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Zusammenarbeit in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Leistung baut.

Über uns

Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen – vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team.

Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen!

Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!