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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KI-gestützte Leadgenerierung durch und schließe Verträge mit Kunden ab.
- Arbeitgeber: Innovatives AI-Start Up aus dem Y Combinator in München.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, echte Anteile und 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam und große Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Start Ups und forme die Zukunft der Sales Tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Tech Sales und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 130000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein deutsches AI Start Up aus dem bekannten Y Combinator, suchen wir aktuell eine/n Founding Sales / Account Executive (m/w/d) mit entrepreneurial mindset und echtem equity in München. Das Unternehmen ist im Bereich Sales Tech unterwegs und unterstützt Vertriebsabteilungen von Mittelständlern und Scale Ups dabei, aufwendige manuelle Recherche und Akquise-Tätigkeiten zu automatisieren und rechtskonform Kaltakquise zu betreiben.
Diese Rolle ist perfekt für tech-affine AEs oder erfahrene SDRs/BDRs mit entrepreneurial spirit, die erste Einblicke ins Closing haben und den nächsten Schritt gehen möchten. Du wolltest selbst einmal gründen oder bist fasziniert von Start Ups? Dann bist du hier genau richtig!
Deine Aufgaben
- Full Cycle Sales: Du führst KI-gestützte Leadgenerierungskampagnen durch, qualifizierst eingehende Leads, führst Produkt-Demos durch und schließt Verträge mit Kunden ab.
- AI gestützt: Dabei benutzt du das eigene KI-Produkt des Unternehmens um große Teile der Recherche und des Outreaches zu automatisieren.
- Collab: Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, um Signale aus dem Markt in Produktentscheidungen zu übersetzen.
Dein Profil
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Tech) Sales, entweder bereits als AE oder als SDR/BDR, idealerweise im Mid Market Segment.
- Du bist top motiviert und hast einen guten Track Rekord bzw. konntest immer wieder vorgegebene Ziele und Quotas erfüllen oder sogar übertreffen.
- Du bist fasziniert von den Möglichkeiten von KI und willst an der Spitze der technischen Entwicklung mit dabei sein.
- Du bist fasziniert von Start Ups, bringst entrepreneurial spirit mit und hast Lust die Firma gemeinsam aufzubauen (dafür erhältst du auch echtes equity!).
- Du arbeitest sehr gerne im Münchner Office mit deinen Kollegen und schätzt die Vorteile von einer Start Up Kultur.
Deine Vorteile
- Du bist von Anfang an in einem deutschen Y-Combination AI Start up dabei.
- Top Gehalt: 120-130k OTE (uncapped), 70-80k base.
- Echte Anteile: 0,5-1% echtes equity (nicht nur VSOPs!).
- Gute Traction: Aktuell 30% month-on-month revenue growth und starke erste Kunden bzw. Case Studies im midmarket Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam (keine first time founders).
- Große Deal-sizes: ab ca. 10k revenue pro Deal.
- 25 Tage Urlaub.
Klingt das interessant? Dann bewirb dich jetzt über Easy Apply und bei Eignung schicken wir alle weiteren Details zum Unternehmen und den nächsten Schritten per Email.
Founding Sales / Account Executive (m/w/d) für AI-Start Up (Y Combinator) | Gerne ex-SDR/BDR | [...] Arbeitgeber: CareerBee
Kontaktperson:
CareerBee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Sales / Account Executive (m/w/d) für AI-Start Up (Y Combinator) | Gerne ex-SDR/BDR | [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Sales-Bereich oder über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales-Positionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Erfolge und deinen unternehmerischen Geist zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an KI und den neuesten Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sales Tech und bringe diese Insights in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du wirklich begeistert von der Branche bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Sales / Account Executive (m/w/d) für AI-Start Up (Y Combinator) | Gerne ex-SDR/BDR | [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerischer Geist sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales und Start-ups in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerBee vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem KI-Produkt des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie es die Vertriebsprozesse optimiert und welche Vorteile es für die Kunden bietet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem Start-up zu arbeiten. Teile deine Ideen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.