Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im technischen Vertrieb und berate sie bei Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und ein erfolgsabhängiges Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Außendienst und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Vertrieb sowie Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 54000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und technische Lösungen, suchen wir einen (Junior) Technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet West (Nordrhein-Westfalen + Teile von Hessen und Rheinland-Pfalz). In dieser Position betreuen und entwickeln Sie Kunden aus Industrie, Produktion und Handwerk. Sie beraten Ihre Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen, identifizieren passende Lösungen und bauen das Vertriebsgebiet langfristig weiter aus.
Die Stelle eignet sich sowohl für erste Erfahrungen im technischen Vertrieb als auch für Techniker oder Fachkräfte aus der Elektrotechnik, die den nächsten Schritt in Richtung Außendienst machen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet West
- Technische Beratung von Industrieunternehmen, Produktionsbetrieben, Handwerksunternehmen und Fachbetrieben
- Identifikation des Kundenbedarfs und Empfehlung geeigneter elektrotechnischer Produkte und Lösungen
- Gewinnung neuer Kunden und systematischer Ausbau des Vertriebsgebiets
- Durchführung persönlicher Kundentermine vor Ort sowie telefonischer und digitaler Beratungsgespräche
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Begleitung der Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Innendienst und Produktmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in der technischen Kundenberatung oder im direkten Kundenkontakt ist von Vorteil
- Auch geeignet für Techniker, Meister oder technische Fachkräfte, die in den Außendienst wechseln möchten
- Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und technische Lösungen verständlich zu erklären
- Eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie:
- 48.000–54.000 € Fixgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation + Zusätzliches, erfolgsabhängiges Bonusmodell
- Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit bestehenden Kunden und weiterem Wachstumspotenzial
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Vertriebsprozesse
- Technische Unterstützung durch erfahrene interne Ansprechpartner
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und eine langfristige berufliche Perspektive
- Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet
(Junior) Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gebiet West Arbeitgeber: CareerBee
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im technischen Vertrieb zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität von Homeoffice fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem verantwortungsvollen Vertriebsgebiet, das Ihnen die Chance gibt, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und technische Lösungen erfolgreich zu präsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gebiet West erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CareerBee ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie (Junior) Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gebiet West zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie CareerBee zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gebiet West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt CareerBee das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerBee vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von CareerBee haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
