Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Bauherren und Nachunternehmen zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Bauunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einer tollen Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Frankfurt am Main
Schriftwechsel mit dem Bauherrn und Nachunternehmen, rund um das Baugeschehen unter Beachtung der vertraglichen Regelungen. Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem branchenüblichen Beruf.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen (Innen)Ausbau als Projekt- und/oder Teamleiter/in.
- Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen.
- Personalführungserfahrung und Affinität zur Technik (zwecks Analyse und Optimierung).
- Wirtschaftliches/ kaufmännisches Denken und Handeln.
- Juristisches Verständnis.
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und MS Project.
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30‑jähriges Jubiläum.
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“).
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Professionelle, intensive Einarbeitung.
- Dienstwagen, iPhone als Diensthandy und Laptop.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Urlaubsgeld.
- Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard‑ und Softskills).
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days.
- Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus.
- Massagen jeden Donnerstag im Office (Standort Berlin).
Kontakt: Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online‑Bewerbungsformular. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an. Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE‑TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 678 594 35.
Teamleiter Arbeitgeber: Careermail
Ratbacher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine herausfordernde Karriere im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Städten wie Stuttgart, München, Düsseldorf und Hamburg. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig auf eine positive Unternehmenskultur setzt, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Careermail auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Careermail sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Careermail zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careermail vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
