Deine Aufgabe bei unserem Kunden (Meyer Werft):
- Steigerung der M365-Adoption durch Change-Management-Maßnahmen, gezielte Befähigung der Anwender und die Etablierung moderner Arbeitsweisen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Champions-Netzwerks, das als Multiplikator für Wissen, Feedback, Nutzungsideen und Best Practices dient
- Kontinuierliche Bewertung neuer M365-Funktionen im Evergreen-Ansatz sowie Erarbeitung von Empfehlungen, Einführungskonzepten und Business-Mehrwerten, Identifikation von Synergien zwischen verschiedenen Use Cases und etablieren von entsprechenden Standardservices in enger Abstimmung mit dem Microsoft Plattform Team und anderen IT-Bereichen
- Betriebsverantwortung für alle zugewiesenen Services, inklusive User‑Management, Berechtigungsstrukturen, Lizenzmanagement, Servicekatalogpflege und Kostensteuerung
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Qualitätsüberwachung externer Partner (Support, Betrieb, Einführung neuer Features) sowie Sicherstellung vertraglicher KPIs
- Aufnahme, Qualifizierung und Bewertung von Anforderungen aus dem Business sowie Entwicklung passender Lösungsvorschläge, die Mehrwert und Nutzerfreundlichkeit maximieren
- Transparente Kommunikation von Neuerungen, Änderungen und Nutzungsmöglichkeiten inklusive Erstellung adressatengerechter Informations- und Enablement-Formate
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in M365-Adoption, Change-Management, Collaboration-Tools oder Applikationsmanagement
- Idealerweise erste Erfahrung in Dienstleistersteuerung oder im Betrieb von IT‑Services
- Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und Menschen für neue Arbeitsweisen zu begeistern
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ITIL‑Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Was dir die Meyer Werft bietet:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35‑Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. . . vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen‑Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir‑Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs‑Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
