Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung

Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung

Bern Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein erfahrenes Team in der Lohnbuchhaltung mit flexiblen Aufgaben.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit professionellem Payroll-Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Praktischer Arbeitsort in Bern, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Payroll-Know-how ein und wachse in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihr Payroll-Know-how temporär in einem eingespielten Team einbringen? Diese Interim-Funktion im Gesundheitswesen bietet Ihnen flexible Einsatzmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben!

Unsere Kundin ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit einem professionellen Payroll-Team. Jetzt temporär als Assistent/in Lohnbuchhaltung 70-100% unterstützen!

Aufgrund eines erhöhten Arbeitsvolumens und zur Unterstützung in der Jahresendplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine temporäre Verstärkung für rund vier Monate. Der Arbeitsort ist praktisch gelegen und vor allem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Arbeitsort: Bern.

Kontakt: Alexia Kratz.

Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Careerplus AG

Careerplus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Careerplus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Careerplus AG verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Careerplus AG saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Careerplus AG bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Careerplus AG werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Payroll-Know-how
Teamarbeit
Flexibilität
Abwechslungsreiche Aufgaben
Jahresendplanung
Einarbeitung
Moderne Arbeitsbedingungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Careerplus AG zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Careerplus AG beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Careerplus AG helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.