Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem inspirierenden Team.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Organisation im sozialen Gesundheitswesen, die Selbstbestimmung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Barrierefreie Umgebung und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und wollen Gutes tun? Bereitet es Ihnen Freude, Menschen mit Beeinträchtigung zu betreuen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Eine etablierte Organisation im sozialen Gesundheitswesen begleitet erwachsene Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten. Die Institution setzt auf eine integrative Haltung basierend auf der UNO-Behindertenrechtskonvention, um maximale Selbstbestimmung und Teilhabe zu ermöglichen. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Begleitperson als Gesundheitsverantwortliche/r 60-100% . In dieser Position arbeiten Sie auf einer Abteilung mit rund zehn Menschen mit einer Beeinträchtigung. Mitarbeitende geniessen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Institution ist sowohl mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf unter der Nummer 031 310 99 02! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die Rolle der Gesundheitsverantwortung in einer Wohngruppe und leiten das Team bei medizinischen und pflegerischen Aufgaben an Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen Sie tragen durch kreative Planung und Organisation von Aktivitäten sowie Ferienaufenthalten zu einer lebendigen Gemeinschaft bei Als Teammitglied gestalten Sie ein angenehmes Wohnumfeld und übernehmen Aufgaben wie Grundpflege und Haushaltsführung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (FaGe oder Dipl. HF/FH) Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Gesundheitsbetreuung oder sozialen Integration werden geboten und gefördert Technische Kenntnisse in Dokumentationstools und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus Sie sind empathisch, belastbar und schätzen ein teamorientiertes, inklusives Arbeitsumfeld Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von flexiblen Diensten ohne geteilte Schichten und mit minimalen Wochenenddiensten Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV erleichtern den Arbeitsweg Individuelle Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Eine barrierefreie Umgebung und Gesundheitsangebote fördern ein angenehmes Arbeitsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Bern. Kontakt: Michelle Wyttenbach, m.wyttenbach@careerplus.ch, +41 31 310 99 02
Begleitperson als Gesundheitsverantwortliche/r 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Begleitperson als Gesundheitsverantwortliche/r 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die UNO-Behindertenrechtskonvention und deren Bedeutung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die integrative Haltung der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Selbstbestimmung und soziale Teilhabe gefördert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine technischen Kenntnisse in Dokumentationstools zu sprechen. Das Verständnis dieser Tools ist wichtig für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und wird von der Institution geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Belastbarkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit in einem teamorientierten und inklusiven Umfeld, was die Institution besonders betont.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begleitperson als Gesundheitsverantwortliche/r 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie Menschen mit Beeinträchtigungen bieten, genau an.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson hinweist. Hebe relevante Weiterbildungen und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese sinnstiftende Tätigkeit interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und wie du zur Selbstbestimmung und Teilhabe beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie zu fördern.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Werte und die Mission der Institution. Verstehe, wie sie die UNO-Behindertenrechtskonvention umsetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihrer integrativen Haltung zu sein.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den spezifischen Herausforderungen in der Wohngruppe und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch kreative Planung und Organisation umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Aktivitäten oder Projekte erfolgreich organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.