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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide high-quality care and support to residents during night shifts.
- Arbeitgeber: Join a renowned long-term care facility focused on employee and resident well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like discounted meals, access to relaxation rooms, and excellent social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of 140 residents while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed nursing diploma HF/FH and possess strong German language skills.
- Andere Informationen: Great transport connections and opportunities for continuous professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine spannende Pflegeherausforderung im Nachtdienst? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine erfüllende Aufgabe in der Langzeitpflege! Gemeinsam mit einem renommierten Langzeitunternehmen suchen wir Verstärkung für den Nachtdienst nach Vereinbarung. Sind Sie eine engagierte Diplomierte Pflegefachkraft HF/FH 60-100% ? Es erwartet Sie eine vielseitige Position im Alters- und Pflegeheim, wo rund 140 Bewohnende liebevoll betreut werden. Hier stehen Mitarbeiter und Bewohnende im Mittelpunkt des Geschehens. Ihr neuer Arbeitgeber legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildungen, schätzt Ihre Ideen und fördert eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Die Anbindung mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut. Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Nummer: 041 226 30 05. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnenden in der Nacht In Notfallsituationen agieren Sie schnell und situationsgerecht Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie komplexe pflegerische Situationen Sie erstellen die vollumfängliche Pflegedokumentation und gestalten die Übergabe an den Frühdienst fachgerecht Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Schweizerische Anerkennung Erfahrung im Langzeitbereich in der Nachtwache ist von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift einwandfrei Sie haben eine herzliche und offene Persönlichkeit und verfügen über eine exakte Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Vergünstigtes Personalrestaurant Zugang zum Ruheraum Überdurchschnittliche Sozialleistung Diverse Abonnement- und Flottenrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Sarnen. Kontakt: Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Langzeitpflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber! Schau dir die Webseite des Unternehmens an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Notfallsituationen oder bei der Dokumentation von Pflegeleistungen darstellen kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine überzeugende Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im Langzeitbereich hervorhebst. Betone, warum du dich für diese spezifische Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um zusätzliche Informationen gebeten zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Pflegefragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Langzeitpflege und im Nachtdienst zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an komplexe pflegerische Situationen zeigen.
✨Hervorhebung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit den Bewohnenden und im Team entscheidend ist, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen eine klare und einfühlsame Kommunikation ist. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre herzliche und offene Persönlichkeit unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da der neue Arbeitgeber großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, sollten Sie Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
✨Vertrautheit mit der Pflegedokumentation
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit der Erstellung von Pflegedokumentationen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie die Wichtigkeit einer fachgerechten Übergabe an den Frühdienst verstehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
