Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100%
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100%

Luzern Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von betagten Bewohnenden in einer familiären Langzeitinstitution.
  • Arbeitgeber: Eine charmante Langzeitpflegeeinrichtung in Luzern mit rund 50 Bewohnenden.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Fitness und Geschäfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohnenden und arbeite in einem engagierten Team ohne geteilte Dienste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/HF oder Pflegefachmann/HF erforderlich, SRK-Anerkennung willkommen.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Mit Freude sind Sie Freund und Helfer von betagten Bewohnenden? Sie suchen eine Anstellung in der Langzeitpflege ohne geteilte Dienste? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Zusammen mit unserem Kunden, einer Langzeitinstitution in der Umgebung Luzern Kastanienbaum, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder einen Diplomierten Pflegefachmann HF/FH 60-100%. Das charmante Haus bietet rund 50 Bewohnenden ein familiäres Zuhause. Auf der allgemeinen Abteilung leben rund 30 Bewohnende. Separat dazu gibt es eine geschlossene Demenzabteilung mit rund 20 Bewohnenden. Die Institution legt grossen Wert auf die Erhaltung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden.

Sie verspricht Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Anschluss an den öffentlichen Verkehr, welcher zu allen Dienstzeiten gewährleistet wird.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Für die individuelle und ressourcenfördernde Pflege und Betreuung der Bewohnenden sind Sie zuständig.
  • Die Tagesverantwortung liegt bei Ihnen und Sie fungieren bei Ihren Teammitgliedern als Ansprechperson.
  • Sie übernehmen die Mitarbeit in spannenden Projekten und sorgen für die Weiterentwicklung des Caring Prozesses.
  • Bei der Ausbildung von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden tragen Sie die Mitverantwortung.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Einen erfolgreich absolvierten Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung bringen Sie mit.
  • Die Förderung der Autonomie und des Wohlbefindens der Bewohnenden liegt Ihnen am Herzen.
  • Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen Sie und engagieren sich aktiv im Team.
  • Sie möchten Ihre Fachkompetenzen einbringen, sich verwirklichen und bringen die notwendige Eigeninitiative mit.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Diverse Vergünstigungen unter anderem am Fitness-Abo und in Geschäften.
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Luzern.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld in Luzern Kastanienbaum zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Ihre Fachkompetenzen fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Careerplus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Langzeitpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Langzeitpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH 60-100%

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Kenntnisse in der Demenzpflege
Projektmanagement
Ausbildungskompetenz für Lernende
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Langzeitpflege und die individuelle Betreuung von Bewohnenden wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in der Langzeitpflege darlegst. Betone, wie du zur Förderung der Autonomie und des Wohlbefindens der Bewohnenden beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Langzeitpflege, deine Ansichten zur Förderung der Autonomie der Bewohnenden oder deine Teamarbeit beziehen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit betagten Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohnenden ist.

Informiere dich über die Institution

Recherchiere im Vorfeld über die Langzeitinstitution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Bedürfnisse der Bewohnenden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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