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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen in der Wochenklinik und fördere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der universitären Gesundheitsversorgung mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und gestalte die Ausbildung von Studierenden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten von Montag bis Samstagmittag, Chancengleichheit und Diversität sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Stelle auf einer Wochenstation? Fühlen Sie sich im akuten Setting besonders wohl? Sind Sie bereit für eine Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ein führendes medizinisches Unternehmen im Bereich der universitären Gesundheitsversorgung bietet spezialisierte Dienstleistungen auf höchstem Niveau an. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einem Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% . Mit einem breiten Leistungsspektrum und einer patientenorientierten Unternehmenskultur zeichnet sich das Unternehmen durch Innovation und Qualität in der Pflege aus. Als Arbeitgeber steht es für Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch fortschrittliche Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser Position profitieren Sie zudem von Arbeitszeiten von Montag bis Samstagmittag. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter der Nummer !
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie betreuen und begleiten Patient:innen in der Wochenklinik bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Mit Ihrer Expertise fördern Sie die Pflegequalität und wirken aktiv an der beruflichen Entwicklung des Teams mit
- Sie gestalten die Ausbildung und Betreuung von Studierenden und Auszubildenden aktiv mit und entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter
- Durch Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit tragen Sie zu einem harmonischen und leistungsfähigen Arbeitsumfeld bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Akutpflege mit, es ist aber nicht zwingend
- Erfahrung mit modernen Pflegesystemen und ein sicherer Umgang mit IT-gestützten Dokumentationen sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Vergünstigungen, z.B. bei Mobilitätsangeboten, Sportprogrammen oder Kulturveranstaltungen
- Fundierte Einarbeitung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle für eine flexible Lebensgestaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
DE Stadt Bern.
DE Michelle Wyttenbach, ,
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH auf der Wochenklinik 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH auf der Wochenklinik 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachpersonen in der Wochenklinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des akuten Settings verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprichst und zeigst, dass du gut ins Team passt, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH auf der Wochenklinik 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das medizinische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH sowie relevante Erfahrungen in der Akutpflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Pflegequalität beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Akutpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Flexibilität zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das medizinische Unternehmen und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Qualität in der Pflege. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Entwicklung legt, stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
