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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Arbeitgeber: Führende Einrichtung in der Langzeitpflege, die älteren Menschen ein sicheres Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstplan ohne geteilte Schichten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Pflegemethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft HF/FH/DNII oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Weiterbildungsangebote und ein kostenloses SBB-Halbtax-Abo warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Suchst du eine erfüllende Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Werde Teil eines Teams in der Langzeitpflege und unterstütze Menschen mit Empathie und Expertise!
Für unseren Kunden, eine führende Einrichtung in der Langzeitpflege, welche älteren Menschen ein Zuhause mit Sicherheit und Bestimmung bietet, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 60-100% .Unser Kunde steht für innovative Dienstleistungen, die ein erfülltes Leben im Alter ermöglichen und legt grossen Wert auf Menschlichkeit und Respekt. Sind Sie bereit von einer wertschätzenden Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren? Dann melden Sie sich unter der Nummer:
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern mit dem Fokus auf individuelle Pflegeziele
- Leiten Sie Arztvisiten und koordinieren Sie medizinaltechnische Aufgaben, um eine optimale Betreuung sicherzustellen
- Arbeiten Sie aktiv an der Pflegeprozessplanung und übernehmen Sie Verantwortung für die Dokumentation und Evaluation von Pflegeleistungen
- Unterstützen Sie das Team durch themenspezifisches Wissen und fördern Sie die Einführung moderner Pflegemethoden
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft HF/FH/DNII oder eine vom SRK anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildungen im Bereich Demenz oder Langzeitpflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung mit medizinaltechnischen Aufgaben und Kenntnisse in gängigen Pflegeplanungssystemen sind wünschenswert
- Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus und ergänzen Ihre professionelle Expertise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Geniessen Sie einen Dienstplan ohne geteilte Schichten, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, darunter ein kostenloses SBB-Halbtax-Abo und Vergünstigungen bei Telekommunikation und Fahrzeugen
- Profitieren Sie von internen Weiterbildungsangeboten und massgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten Sie in einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die das Wohl der Mitarbeitenden fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
DE Seeland.
DE Lucas Schlegel, ,
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche modernen Pflegemethoden du bereits angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Pflegeprozessplanung und zur Dokumentation von Pflegeleistungen zu beantworten. Informiere dich über gängige Pflegeplanungssysteme, um im Gespräch kompetent und gut vorbereitet aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Pflegefachkraft HF/FH/DNII sowie relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Langzeitpflege begeistert. Deine Empathie und Teamgeist sollten deutlich werden.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen bei. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Langzeitpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern eingegangen bist.
✨Kenntnisse über moderne Pflegemethoden
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Pflegemethoden. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Methoden in deiner Arbeit umsetzen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der wertschätzenden Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
