Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lernende an und übernehme die Pflege der Bewohner in einem Altersheim.
- Arbeitgeber: Ein modernes Altersheim mit über 90 Bewohnern und einem engagierten Team von 120 Personen.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie schätzen eine helle und geräumige Infrastruktur? Wollen Sie Lernende und Studierende weiterbringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir stehen in engem, persönlichem Kontakt mit der Heimleitung eines vielseitigen und zukunftsorientierten Altersheim und suchen deshalb eine Gesundheits- und Krankenpflegerin, einen Gesundheits- und Krankenpfleger mit Freude an der Ausbildung von Lernenden (80-100 % Pensum). Im Betrieb finden über 90 Menschen in einer wunderschönen Lage ein Zuhause. Sie gehören zu einem 120-köpfigen Team, das eine spezialisierte und individuelle Betreuung garantiert. In Ihrer Zusatzfunktion als Berufsbildner/in erhalten Sie wertvolle Unterstützung durch eine engagierte Berufsbildungsverantwortliche. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind einerseits verantwortlich für die Bewohnenden einer Wohngruppe und kümmern sich um deren Pflege wie Betreuung Andererseits begleiten Sie in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen die Lernenden und geben Ihr Wissen weiter Zudem erstellen Sie Kompetenznachweise und arbeiten an Bildungsberichten mit Weiters übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die pflegerischen Massnahmen auf der Abteilung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / DNII / AKP erfolgreich abgeschlossen Den Berufsbildnerkurs bringen Sie bereits mit oder möchten sich entsprechend weiterbilden Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der Langzeitpflege sammeln Als Teamplayer beweisen Sie eine gute Übersicht, sind offen und empathisch Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Mit der ÖV sehr gut zu erreichen Hervorragende Weiterbildungschancen Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gutes Betriebsklima Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Jezel Ann Grossenbacher, j.grossenbacher@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Berufsbildnerin / Berufsbildner 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Berufsbildnerin / Berufsbildner 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeitpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Altersheims, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung von Lernenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen weitergeben und Lernende unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem großen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Berufsbildnerin / Berufsbildner 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere das Altersheim und seine Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF sowie relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden und deine Empathie als Teamplayer darstellst. Gehe darauf ein, wie du dein Wissen weitergeben möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Rolle eine wichtige Funktion in der Ausbildung von Lernenden hat, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen und Ansätze zur Wissensvermittlung zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Lernende unterstützt und gefördert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Empathie und Teamfähigkeit
In einem Umfeld, das auf individuelle Betreuung setzt, sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Machen Sie sich mit der Philosophie und den Werten des Altersheims vertraut. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich für die Organisation interessieren und verstehen, wie Sie zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen hervorragende Weiterbildungschancen bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen. Dies unterstreicht Ihr Engagement für die Rolle und Ihre Bereitschaft, sich weiterzubilden.