Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Akutpflege mit neuesten Konzepten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Pflegefachkräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten (60-100%) und lukrative Vergütung für temporäre Einsätze.
- Warum dieser Job: Erweitere deine Erfahrung in verschiedenen Pflegebereichen und arbeite in renommierten Spitälern.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/HF oder Pflegefachmann/HF, Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Bist du spezialisiert auf die Akutpflege? Dann nutze dein Wissen und deine Erfahrung in diesem spannenden temporären Einsatz! Diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH werden von unseren Kunden im Spitalwesen ständig gesucht. Als Akutpflege-Profi kannst du einen mehrmonatigen temporären Einsatz in einem von vielen renommierten Spitäler leisten und dabei deinen Erfahrungsschatz erweitern. Als temporäre Fachkraft füllst du Lücken im Dienstplan und wirst dafür lukrativ entschädigt. Wie? Du gibst uns dein Pensum (60-100%) und deine Verfügbarkeit an und wir suchen für dich die passende Stelle. Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und sind auch während deines Einsatzes jederzeit für dich da. Möchtest du verschiedene Pflegebereiche kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit, temporäre Einsätze in der Akutpflege, Langzeitpflege, Spitex, Rehabilitation oder Psychiatrie zu absolvieren und finde heraus, welcher Bereich am besten zu dir passt! Neugierig? Ruf einfach und unkompliziert an - wir beraten dich gerne!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust die Patient:innen mit grosser Sorgfalt und setzt dabei neueste Pflegekonzepte ein.
- Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Belegärzteschaft, der Physiotherapie und weiteren Fachgebieten erzielst du ein optimales Pflegeergebnis.
- Patienten- und Angehörigengespräche führst du professionell und mit Feingefühl.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du lückenlos und gewissenhaft.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast die Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau HF/FH oder zum Diplomierten Pflegefachmann HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügst, falls nötig, über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Akutpflege mit, Neueinsteiger:innen sind jedoch auch willkommen.
- Du bist motiviert und gehst auf Patient:innen und deren Angehörige stets mit einer aufgestellten Art und gebührendem Respekt ein.
- Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Basel Stadt.
Kontakt: Linus Schaller, l.schaller@careerplus.ch, +41 61 201 22 12
Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH für die Akutpflege gesucht (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH für die Akutpflege gesucht (60-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Akutpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und Trends in der Akutpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, uns direkt anzurufen, um Fragen zu klären oder dein Interesse an bestimmten Einsatzbereichen zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH für die Akutpflege gesucht (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Anforderungen und Aufgaben der Diplomierten Pflegefachfrau / Diplomierten Pflegefachmann HF/FH in der Akutpflege. Verstehe, was die Spitäler von dir erwarten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Akutpflege hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar und deutlich dargestellt ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Akutpflege darlegst. Betone, warum du die ideale Person für diese temporäre Stelle bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Akutpflege und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Akutpflege ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Patienten und deren Angehörigen einfühlsam umgegangen bist.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Krankenhaus oder die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du über deren Werte und Pflegekonzepte informiert bist und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.