Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate activities in two medical-social establishments, ensuring quality care and resident well-being.
- Arbeitgeber: Join a committed institution focused on geriatric care in a peaceful, green region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stimulating work environment, continuous training opportunities, and flexible working conditions.
- Warum dieser Job: Make a real impact on residents' lives while fostering a collaborative and innovative workplace culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a higher education degree in social and medical institution management and significant leadership experience.
- Andere Informationen: Interested candidates should apply today to contribute to excellence in resident care!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vous aspirez à diriger des établissements médico-sociaux en favorisant l’autonomie et le bien-être des résidents ? Rejoignez une institution engagée dans des soins gériatriques ! Cette institution offre des services complets dans le domaine médico-social, incluant des soins gériatriques, psychogériatriques et palliatifs, au sein de deux établissements situés dans une région paisible et verdoyante. Elle se distingue par une approche centrée sur le respect, la dignité et l’épanouissement de chaque individu, indépendamment de son contexte familial, social ou culturel. En tant qu’employeur, elle valorise le développement professionnel de ses collaborateurs et encourage une culture d’entreprise bienveillante et collaborative. Actuellement, elle recherche un-e directeur-trice d’établissements médico-sociaux pour superviser les opérations quotidiennes, diriger une équipe pluridisciplinaire et assurer la qualité des services offerts aux résidents. Cette position offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail positif et stimulant. Vos activités chez votre futur employeur : Vous dirigez et coordonnez les activités de deux établissements médico-sociaux, en veillant à la qualité des soins et au bien-être des résidents Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire d’environ 80 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et la cohésion d’équipe Vous élaborez et mettez en ½uvre des projets institutionnels visant à améliorer les services et à renforcer le rayonnement local de l’institution Vous gérez les ressources financières et matérielles des établissements, en assurant une utilisation efficiente et conforme aux objectifs stratégiques Vous entretenez des relations étroites avec les partenaires externes, les familles des résidents et les autorités, en représentant l’institution de manière professionnelle Vos atouts pour votre futur employeur : Vous possédez un diplôme supérieur en gestion d’institutions sociales et médico-sociales ou une formation équivalente, complétée par une expérience significative dans la direction d’établissements similaires Vous avez suivi des formations continues en management, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent pour le poste Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et avez une expérience avec des logiciels de gestion spécifiques au secteur médico-social Vous faites preuve de leadership, d’excellentes compétences en communication et d’une capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie Vous pourrez bénéficier de avantages suivants : Un environnement de travail stimulant, axé sur le respect et le bien-être des résidents et des collaborateurs Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Une culture d’entreprise favorisant l’innovation et l’amélioration continue des services Des conditions de travail flexibles permettant une conciliation entre vie professionnelle et personnelle Vous êtes intéressé-e par ce poste de direction dans le secteur médico-social ? Envoyez votre candidature dès aujourd’hui et contribuez à l’excellence des soins offerts aux résidents ! Lieu du travail: Mézières. Contact: Kloé Wieland, k.wieland@careerplus.ch, +41 21 613 06 66
Directeur/trice d'EMS Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur/trice d'EMS
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les valeurs et la mission de l'institution. Montre lors de l'entretien que tu partages leur engagement envers le bien-être des résidents et que tu es prêt à promouvoir une culture d'entreprise bienveillante.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de ta gestion d'équipe pluridisciplinaire. Mets en avant comment tu as favorisé le développement professionnel de tes collaborateurs dans tes précédents postes.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter de projets institutionnels que tu as mis en œuvre ou auxquels tu as participé. Cela montrera ta capacité à améliorer les services et à renforcer le rayonnement local de l'institution.
✨Tip Number 4
Démontre ta maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion spécifiques au secteur médico-social. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés pour optimiser la gestion des ressources dans tes précédentes expériences.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur/trice d'EMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'institution: Avant de postuler, renseignez-vous sur l'institution et ses valeurs. Cela vous aidera à aligner votre candidature avec leur mission centrée sur le respect et le bien-être des résidents.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Mettez en avant votre expérience en gestion d'établissements médico-sociaux et vos compétences en leadership. Expliquez comment vous pouvez contribuer à l'amélioration des services et au développement de l'équipe.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre parcours professionnel, vos formations continues et vos compétences spécifiques au secteur médico-social. Mettez en avant vos réalisations pertinentes.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Montre ton engagement envers le bien-être des résidents
Lors de l'entretien, partage des exemples concrets de la manière dont tu as favorisé l'autonomie et le bien-être des résidents dans tes précédents postes. Cela montrera que tu es en phase avec les valeurs de l'institution.
✨Prépare-toi à discuter de la gestion d'équipe
Sois prêt à expliquer comment tu as supervisé des équipes pluridisciplinaires par le passé. Mets en avant tes compétences en leadership et en communication, ainsi que des situations où tu as réussi à renforcer la cohésion d'équipe.
✨Démontre ta connaissance du secteur médico-social
Familiarise-toi avec les enjeux actuels du secteur médico-social, notamment en matière de soins gériatriques et psychogériatriques. Cela te permettra de répondre aux questions sur la qualité des services et l'innovation dans ce domaine.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à l'intervieweur sur la culture d'entreprise, les opportunités de formation continue et les projets institutionnels en cours. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de contribuer à l'amélioration des services.