Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin
Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin

Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mechatronische Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für hochmoderne Anlagesysteme mit Fokus auf Innovation und Zuverlässigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation; CAD-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort im schönen Berner Oberland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener Ingenieur mit Leidenschaft für die mechanische Entwicklung? Bringen Sie Ihre Ideen in ein innovatives Unternehmen ein und treiben Sie neue Lösungen voran! Ein führendes Unternehmen entwickelt hochmoderne Anlagesysteme, die durch ihre Innovationskraft und Zuverlässigkeit überzeugen. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit setzt, fördert es ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten zu arbeiten.

Aktuell sucht das Unternehmen eine:n engagierte:n Entwicklungsingenieur:in für die Neuentwicklung und Optimierung von mechatronischen Systemen. Es bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie entwickeln innovative mechatronische Systeme und führen Machbarkeitsstudien sowie Berechnungen zur Dimensionierung von Antrieben und mechanischen Bauteilen durch.
  • Erstellung von 3D-Modellen bis hin zu fertigungsgerechten Unterlagen im CAD, wobei Sie eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Vertrieb sowie externen Lieferanten zusammenarbeiten.
  • Optimierung der Anlagen hinsichtlich Kosten und Leistung, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Verpackungssysteme kontinuierlich zu steigern.
  • Betreuung von Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen, um die Qualität und Funktionalität der entwickelten Systeme sicherzustellen.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Kandidaten mit umfangreicher Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung sind willkommen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks) sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Anlagen.
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Funktion aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der der Austausch und die Zusammenarbeit gefördert werden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Berner Oberland.

Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin Arbeitgeber: Careerplus AG

Unser Unternehmen im Berner Oberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der mechanischen Entwicklung fördert. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit setzt, bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten zu arbeiten. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
C

Kontaktperson:

Careerplus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei dem Unternehmen arbeiten, und stelle ihnen Fragen zu ihrer Erfahrung.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Erwarte technische Interviews, in denen deine Kenntnisse in CAD-Systemen und mechanischer Entwicklung getestet werden. Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Entwicklung von mechatronischen Systemen auftreten können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin

Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks)
Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von mechatronischen Systemen
Machbarkeitsstudien und Berechnungen zur Dimensionierung von Antrieben
Optimierung von Anlagen hinsichtlich Kosten und Leistung
Prototypenbau und Tests
Fliessende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entwicklungsleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der mechanischen Entwicklung und CAD-Anwendungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die mechanische Entwicklung und deine Ideen für innovative Lösungen darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passt.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position des Entwicklungsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu mechatronischen Systemen und CAD-Anwendungen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zeigen. Betonen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.

Heben Sie Ihre Innovationskraft hervor

Da das Unternehmen innovative Lösungen sucht, sollten Sie konkrete Ideen oder Projekte präsentieren, die Sie in der Vergangenheit entwickelt haben. Zeigen Sie, wie Ihre kreativen Ansätze zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten beigetragen haben.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen Sie, wie das Unternehmen Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit in der täglichen Arbeit umsetzt. Dies zeigt Ihr Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.

Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin
Careerplus AG
C
  • Entwicklungsleiter / Entwicklungsleiterin

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

  • C

    Careerplus AG

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>