Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege liebevoll etwa 10 Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne, zukunftsorientierte Einrichtung mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Tätigkeit mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Interesse an der Förderung von Lernenden.
- Andere Informationen: RAI-Kenntnisse sind von Vorteil; Kontakt für Bewerbungen: Tim Baumgartner.
Haben Sie ein Herz für Menschen und Freude daran, eine kleine Gruppe von Bewohner:innen in einem familiären Umfeld liebevoll zu begleiten und zu unterstützen? Dann melden Sie sich bei uns! Für unsere moderne und zukunftsorientierte Einrichtung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/-mann Gesundheit (80–100%) . Mit Herz und Fachkompetenz betreuen und pflegen Sie etwa 10 Bewohner:innen und tragen massgeblich zu ihrem Wohlbefinden bei. Freuen Sie sich auf eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team, das Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. In einem Umfeld, das Wertschätzung und Gemeinschaft in den Fokus stellt, erwarten Sie zudem vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Ihre Hauptaufgabe besteht in der einfühlsamen und qualitätsorientierten Pflege sowie der liebevollen Betreuung von rund 10 Bewohner:innen, die Sie mit Kompetenz und Empathie begleiten Sie tragen die Verantwortung für die sorgfältige Planung, Organisation und lückenlose Dokumentation des Alltags der Bewohner:innen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Als engagierte/r Mentor/in begleiten und fördern Sie Lernende in ihrem beruflichen Alltag, stehen ihnen unterstützend zur Seite und tragen zu ihrer Weiterentwicklung bei In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen pflegen Sie einen regelmässigen Austausch und sind als zentrale Ansprechperson stets präsent – sowohl für Angehörige als auch für das Team Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben Ihre Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erfolgreich abgeschlossen und bringen Ihr Fachwissen mit Begeisterung in die Praxis ein Sie haben grosses Interesse an der Begleitung und Förderung von Lernenden und idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet Sie aus – Sie denken mit und unterstützen dort, wo es gebraucht wird RAI-Kenntnisse sind von Vorteil und werden von uns besonders geschätzt Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Freuen Sie sich auf attraktive Arbeitsbedingungen, darunter mindestens 25 Urlaubstage zur Erholung und Regeneration Die spannende Aufgabe, Lernende zu begleiten, bringt Abwechslung und frischen Schwung in Ihren Arbeitsalltag Nutzen Sie die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, und profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot Ein moderner Arbeitsplatz, zahlreiche Benefits und ein offenes, engagiertes Team bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Basel. Kontakt: Tim Baumgartner, t.baumgartner@careerplus.ch, +41 61 205 42 07
Fachfrau/-mann Gesundheit (80–100%) Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Gesundheit (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Herz für Menschen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist. Das wird deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Begleitung und Förderung von Lernenden zu sprechen. Zeige, wie du als Mentor:in agierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Organisation des Alltags der Bewohner:innen zu beantworten. Deine Fähigkeit, strukturiert und vorausschauend zu arbeiten, ist entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Gesundheit (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachfrau/-mann Gesundheit gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Bewohner:innen und in der Betreuung von Lernenden. Zeige, wie du deine Fachkompetenz in der Praxis anwendest.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du Konflikte gelöst hast, parat haben.
✨Hebe deine Mentorenfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch das Begleiten von Lernenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung oder Unterstützung von neuen Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du anderen helfen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über RAI-Kenntnisse
Wenn RAI-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich im Vorfeld darüber informieren und eventuell auch deine Kenntnisse in diesem Bereich ansprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.