Auf einen Blick
- Aufgaben: Support daily operations and provide high-quality care for residents.
- Arbeitgeber: Join a non-profit organization focused on family-like care and work-life balance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy at least five weeks of vacation, discounted meals, and free snacks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a healthcare professional; experience in long-term care is a plus.
- Andere Informationen: Located in Zurich, easily accessible by car and public transport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Wollen Sie an einem Ort arbeiten, wo die Unternehmenskultur nicht nur geschrieben steht, sondern auch gelebt wird? Dann werden Sie Teil dieser Kultur und senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir suchen für unseren Kunden per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau/Fachmann Gesundheit mit dem Pensum von 80 bis 100 % . Das Alterszentrum bietet Platz für rund 70 Bewohnerinnen und Bewohner und pflegt eine familiäre Atmosphäre mit kollegialem und wertschätzendem Umgang. Das Alterszentrum setzt sich für eine Work-Life-Balance wie auch für die Gleichstellung ein und zeichnet sich zudem durch seine nicht gewinnorientierte Art aus. Die Beratung, Betreuung und Pflege in hoher Qualität und Individualität ist das Herzstück des Unternehmens, sowie werden Synergien stets genutzt, sodass ein Mehrwert geschaffen werden kann. Die Organisation ist gut gelegen und mit dem Auto wie auch mit dem öffentlichen Verkehr ideal zu erreichen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In dieser Funktion helfen Sie tatkräftig auf der Station im Tagesgeschäft mit Sie dürfen zudem zusätzliche Verantwortung in der Tagesorganisation übernehmen In Zusammenarbeit mit dem gesamten Team sind Sie für eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnenden zuständig Zudem übernehmen Sie die Pflegedokumentation in elektronischer Form und stehen eng im Austausch mit internen und externen Stellen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit Von grossem Vorteil bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit Sie pflegen zudem einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei und Sie sind eine herzliche Persönlichkeit, welche eine abwechslungsreiche Tätigkeit mag Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Unser Kunde ist ein innovativer Betrieb, welcher Sie bei Ihren beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung fördert und unterstützt Sie dürfen zudem von attraktiven Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien profitieren Zudem erhalten Sie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke / Früchte stehen Ihnen täglich zur Verfügung Freuen Sie sich über viele weitere attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Edona Aliu, e.aliu@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Fachperson Gesundheit 80 - 100 % Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Alterszentrums. Besuche deren Website oder Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und den Umgang im Team zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Synergien du genutzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine herzliche Persönlichkeit. Die Stelle erfordert einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, also sei authentisch und bringe deine Empathie zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugierde und dein Engagement zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Alterszentrum und dessen Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit sowie relevante Berufserfahrung in der Langzeitpflege hervorhebt. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zur hohen Qualität der Pflege und Betreuung beitragen kannst. Betone deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Alterszentrums. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege, in denen du qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen achtsamen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um Synergien zu nutzen und einen Mehrwert für die Bewohner zu schaffen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Alterszentrum reizt. Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die vom Arbeitgeber gefördert wird.