Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und führe ein erfahrenes Team im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Spital in der Region Zürich Oberland mit moderner Führungskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Gesundheitsunternehmens und habe großen Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Finanzstrategie eines Spitals prägen und ein erfahrenes Team führen?
Gestalten Sie als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft eines Gesundheitsunternehmens!br / Möchten Sie die Finanzstrategie eines Spitals prägen und ein erfahrenes Team führen?
Gestalten Sie als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft eines Gesundheitsunternehmens! br /p Ein etabliertes Spital in der Region Zürich Oberland bietet wohnortnahe Grundversorgung und ausgewählte medizinische Spezialleistungen auf hohem Qualitätsniveau.
Verantwortung, Verbindlichkeit und eine moderne Führungskultur prägen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und attraktive Gesundheitsangebote stärken die Position als Arbeitgeberin.
Als strong Finanzdirektor / Finanzdirektorin 80-100% /strong übernehmen Sie in der Geschäftsleitung die finanzielle Gesamtsteuerung, führen fünf Direct Reports und bereiten strategische Entscheide vor.
Die Schlüsselrolle bietet grossen Gestaltungsspielraum, direkten Austausch mit den obersten Gremien und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld. br / br / strong Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Sie erreichen uns unter
- . /strong /p br /Arbeitsort: Zürich Oberland. br /Kontakt: Evelin Neeranal,
Finanzdirektor / Finanzdirektorin im Gesundheitswesen 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Careerplus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
