Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und Rekrutierung in einem internationalen Tech-Umfeld.
- Unternehmen: Careerplus AG, ein innovatives Unternehmen in Rapperswil-Jona.
- Vorteile: Offene Du-Kultur, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer kreativen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Französischkenntnisse und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Careerplus AG in der Region Rapperswil-Jona sucht eine/n HR-Spezialist/in 80-100% mit Französischkenntnissen zur Unterstützung der Personaladministration und Rekrutierung. Die Rolle arbeitet eng mit der HR-Leitung zusammen und deckt Themen wie Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung sowie operative HR-Aufgaben ab. Sie arbeiten in einem internationalen technischen Umfeld, profitieren von einer offenen Du-Kultur und flachen Entscheidungswegen.
Françaissprachige HR-Spezialistin 80–100% im Tech-Umfeld Arbeitgeber: Careerplus AG
Careerplus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
