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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und unterstütze ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Familiäres Alterszentrum mit einem respektvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Leiste einen sinnvollen Beitrag und ermögliche älteren Menschen ein würdevolles Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson oder gleichwertige SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in der schönen Region Basel.
Sie möchten ältere Menschen im Alltag begleiten? Dann unterstützen Sie dieses familiäre Alterszentrum temporär – und leisten dabei etwas Sinnvolles!
Wir suchen ambitionierte Pflegefachpersonen auf Sekundar- und Tertiärstufe, die einem motivierten Team zur Seite stehen möchten. Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder besitzen eine gleichwertige SRK-Anerkennung?
Gehen Sie ein mehrmonatiges temporäres Arbeitsverhältnis in einem Pensum von 60-100% ein und lernen Sie dieses eingespielte Pflege-Team kennen! In diesem Alterszentrum im Baselbiet leben rund 60 Bewohner:innen in einem ruhigen, respektvollen Umfeld. Etwa 100 Mitarbeitende sorgen gemeinsam für ein gutes Miteinander – und auch temporäre Kolleg:innen werden herzlich willkommen geheißen.
Wenn Sie sich mit Herz für ältere Menschen einsetzen und ihnen ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben ermöglichen möchten, sind Sie hier genau richtig. Das Team freut sich auf Ihre Unterstützung! Melden Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Basel Umgebung.
Kontakt: Linus Schaller, l.schaller@careerplus.ch, +41 61 201 22 12
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Temporäre Fachkräfte für ein familiäres Alterszentrum! - Dipl. Pflegefachperson 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zum Team oder zur Arbeit im Alterszentrum.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Alterszentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Temporäre Fachkräfte für ein familiäres Alterszentrum! - Dipl. Pflegefachperson 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein CV an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem familiären Alterszentrum passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Alterszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alterszentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und älteren Menschen hilfst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Pflege älterer Menschen betreffen. Zeige, dass du ein Herz für die Bewohner:innen hast und bereit bist, ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.