Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Lernwelten und fördere Talente in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Führende Institution für Langzeitpflege mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Perspektiven und ein sicheres, selbstbestimmtes Umfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Zukunft der Pflege und inspiriere den Nachwuchs.
- Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Ausbildung von Pflegekräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Pflege von morgen braucht Köpfe von heute. Gestalte als Berufsbildner/in in der Langzeitpflege moderne Lernwelten, fördere Talente und präge die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Einblicke in das Haus
Als eine der führenden und etablierten Institutionen für Langzeitpflege in der Region steht das Unternehmen für eine moderne Unternehmenskultur, in der hohe Pflegequalität, Menschlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Es ist ein Umfeld, das den Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres und selbstbestimmtes Zuhause und den Mitarbeitenden attraktive Perspektiven bietet.
Deine Mission
Die Ausbildung und Förderung des Pflegenachwuchses ist hier kein Nebenprojekt, sondern ein zentraler strategischer Grundpfeiler. Um diesen Anspruch auf höchstem Niveau zu halten, wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte hauptberufliche Berufsbildnerin oder ein engagierter hauptberuflicher Berufsbildner gesucht.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Hauptverantwortung für die Lernenden und Studierenden: Du begleitest sie engmaschig auf ihrem Weg, verknüpfst Theorie und Praxis optimal und gestaltest zukunftsfähige Lernwelten. Du entlastest das Pflegeteam gezielt an der Ausbildungsfront, sorgst für konstant hohe Standards und bist eine inspirierende Mentorin oder ein inspirierender Mentor, die oder der frischen Wind in die Nachwuchsförderung bringt.
Arbeitsort: Bern und Umgebung.
Kontakt: Tanja Schafroth.
Head of Next Generation Nursing (Hauptberufliche Berufsbildnerin) Arbeitgeber: Careerplus AG
Careerplus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Next Generation Nursing (Hauptberufliche Berufsbildnerin) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Next Generation Nursing (Hauptberufliche Berufsbildnerin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
