Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze das Team in HR-Prozessen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Grossraum Bern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für etwa vier Monate mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Leidenschaft und wachse in einem abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Interesse an HR und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HR ist Ihre Leidenschaft und Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles? Sie möchten Ihr HR-Know-how in einem internationalen Umfeld einbringen und Teil eines eingespielten Teams werden? Dann könnte diese temporäre Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Kunden im Grossraum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Administratorin / HR-Administrator (80–100%) für einen Einsatz von rund vier Monaten.
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Fabian Steiner.
HR-Administratorin / HR-Administrator 80–100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für HR wertschätzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet. Im Grossraum Bern profitieren Sie zudem von einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
