HR Allrounder mit Payrollschwerpunkt / HR Allrounderin mit Payrollschwerpunkt

HR Allrounder mit Payrollschwerpunkt / HR Allrounderin mit Payrollschwerpunkt

St. Gallen Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den gesamten Employee Lifecycle und übernehme Payroll-Aufgaben.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Payroll.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Suchen Sie eine interessante befristete Position mit vielfältigen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles? Dann bewerben Sie sich hier noch heute! Zusammen mit unserem Kunden in der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einer Person, welche ad Interim als Mutterschaftsvertretung unterstützen kann. Wir suchen einen HR Generalisten / eine HR Generalistin mit ausgeprägter Payrollaffinität 80-100%. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Expertise wird für einen Zeitraum von etwa acht bis zehn Monaten benötigt. Der Arbeitsort liegt im Grossraum Uzwil und ist mit dem Auto gut erreichbar.

HR Allrounder mit Payrollschwerpunkt / HR Allrounderin mit Payrollschwerpunkt Arbeitgeber: Careerplus AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Allrounder mit Payrollschwerpunkt in der Gesundheitsbranche. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterbetreuung leisten.

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Kontaktdaten:

Careerplus AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Allrounder mit Payrollschwerpunkt / HR Allrounderin mit Payrollschwerpunkt mit Bravour zu bestehen

HR-Management
Payroll-Kenntnisse
Mitarbeiterbetreuung
Kenntnisse im Employee Lifecycle
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit