HR-Berater / HR-Beraterin

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der HR-Beratung? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Erfolg eines dynamischen Unternehmens mit! Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von massgeschneiderten Versicherungsdienstleistungen in der Schweiz und bietet seinen Kunden individuelle Lösungen für Gesundheits- und Vorsorgefragen. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, setzt es auf Innovation und Qualität, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das in einem positiven Arbeitsumfeld zusammenarbeitet. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein/e HR-Berater/in gesucht, der/die mit Verantwortung die Personalstrategie weiterentwickelt und massgeblich zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einer flexiblen und unterstützenden Kultur. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Mit Ihrem Engagement und Fachwissen betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen Durch die Entwicklung massgeschneiderter HR-Strategien tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten bei, die langfristig den Unternehmenserfolg sichern Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, wobei Sie sicherstellen, dass diese stets den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben entsprechen In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen setzen Sie sich aktiv dafür ein, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste relevante Berufserfahrung Zusätzliche Weiterbildungen in Personalführung, Arbeitsrecht oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Tools und Software mit und kennen sich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen zu agieren Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Sie erhalten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere weiterzuentwickeln In einem kollegialen und hilfsbereiten Team zu arbeiten, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung grossgeschrieben werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Luzern. Kontakt: Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02