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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die operative HR Tätigkeit von A-Z und unterstützen Sie bei Rekrutierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für ein nationales Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit über 70 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie Home Office, flexible Arbeitszeiten und modernste IT-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und profitieren Sie von einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung im operativen HR erforderlich.
- Andere Informationen: Der Standort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Ihren Fachausweis abgeschlossen und sind schon langjährig im operativem HR tätig? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, ein nationales Unternehmen im Bereich von Softwarelösungen für die Medizinbranche, suchen wir zur Verstärkung einen HR Generalist / eine HR Generalistin 80-100% . Unser Kunde ist dank den letzten Jahrzehnten ein wichtiger Bestandteil des digitalen Gesundheitswesens geworden und trägt täglich zu der Leistung im Alltag bei. Über 70 Mitarbeitende kümmern sich täglich um den reibungslosen Ablauf. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die operative HR Tätigkeit von A-Z für alle Mitarbeitenden Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte Lohnverrechnung inklusive Auszahlung Im Arbeitsrecht sind Sie sattelfest und können Führungskräfte und Mitarbeitende optimal beraten Abschliessend unterstützen Sie tatkräftig in der Rekrutierung oder bei diversen HR Projekten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich zusätzlich im Bereich HR weiterentwickelt (Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation) Mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung konnten Sie sich im Berufsalltag das Knowhow anlernen Ihre strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen bei einem reibungslosen Ablauf Deutsch sprechen Sie fliessend, weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Flexiblität ist Ihnen wichtig? Perfekt unserem Kunden auch, besonders bei dem Thema Arbeitszeiten Zusätzlich profitieren Sie von besten IT Lösungen Der Standort ist mit dem Auto sowie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Luzern Umgebung. Kontakt: Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02
HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Medizinbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnverrechnung und zum Arbeitsrecht vor. Da dies zentrale Aufgaben in der Position sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen selbstbewusst präsentieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Home Office zu arbeiten. Viele Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der HR Fachfrau/Hr Fachmann Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der operativen HR-Tätigkeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine langjährige Erfahrung hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu dem nationalen Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für die Medizinbranche passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf HR-spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im operativen HR zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und im Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da Sie Führungskräfte und Mitarbeitende beraten werden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Üben Sie, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Heben Sie Ihre Flexibilität hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität, insbesondere bei Arbeitszeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert haben.
✨Fragen Sie nach den IT-Lösungen des Unternehmens
Da das Unternehmen auf beste IT-Lösungen setzt, können Sie Interesse zeigen, indem Sie nach den verwendeten Systemen und Tools fragen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
