Im Auftrag unseres Kunden – einer bedeutenden schweizerischen Genossenschaft im Automobilsektor – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes neues Teammitglied als HR-Fachmann/frau, für einen befristeten Einsatz von sechs Monaten. Die Möglichkeit auf eine Verlängerung sowie Weiterbeschäftigung wird während des Einsatzes evaluiert. Das Team braucht aufgrund eines unerwarteten und längerfristigen Krankheitsausfalles dringendst Ihre Unterstützung. Unser Kunde agiert als leistungsstarke Einkaufs- und Grosshandelsorganisation, betreibt mehrere moderne Logistikstandorte und bietet seinen Mitgliedern ein umfassendes Sortiment sowie vielfältige Dienstleistungen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Garagen- und Carrosseriebetriebe schweizweit mit Ersatzteilen, Reifen, Werkstattbedarf und hochwertigen Investitionsgütern. Ein Umfeld, das Tradition, Innovation und Dynamik vereint - und in dem Sie als HR-Profi echten Mehrwert stiften können.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
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Beratung und Coaching der Führungskräfte im gesamten HR-Life-Cycle
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Unterstützung bei Personalplanung, Rekrutierung und Change-Prozessen
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Selbständige HR-Administration für Ein-, Aus- und Übertritte
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Leitung von HR-Projekten sowie Entwicklung von Konzepten und HR-Instrumenten sowie Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
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Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson (eidg. FA)
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Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Beratung sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
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Teamorientierter Arbeitsstil und Reisebereitschaft im Verantwortungsgebiet
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Sehr gute Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Selbständige Arbeitseinteilung
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Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen
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Home-Office nach Absprache
Bereit, Ihre berufliche Laufbahn auf die Überholspur zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
HR - Fachmann/frau befristet für 6 Monate Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber im Berner Mittelland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden HR-Team zu arbeiten, wo Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Teamarbeit und Engagement basiert. Genießen Sie die Vorteile einer größeren Organisation mit vielfältigen Aufgaben und der Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
