HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration Jetzt bewerben
HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration

HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung, Neueintritte und Austritte sowie Budgetierung der Lohnkosten.
  • Arbeitgeber: Renommierter öffentlicher Dienstleister mit Fokus auf Servicequalität und Gemeinschaftsverbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld, wertschätzende Atmosphäre und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Zürich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine selbständige Tätigkeit in der Lohnbuchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten? Bringen Sie Ihre Erfahrung in ein dynamische Umfeld ein und entwickeln Sie sich weiter! Unser renommierter Kunde im öffentlichen Sektor erbringt wichtige Verwaltungsdienstleistungen und ist bekannt für seine hohe Servicequalität und seine direkte Verbindung zur Gemeinschaft. Das Unternehmen fördert eine Arbeitskultur der Offenheit , des Respekts und der Vielfalt , die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf die persönliche Entwicklung, bietet flexible Arbeitszeiten und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden für das ca. fünfköpfige Team einen Payroller (m/w) mit fundierten Kenntnissen in der Administration für die Lohnbuchhaltung , um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten Team zu übernehmen. Es erwartet Sie eine dynamische Aufgabe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Umfeld. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen und Austritten inklusive aller relevanten Sozialversicherungsmeldungen und erfassen die Daten präzise und effizient Die Durchführung von Lohnläufen und deren sorgfältige Abwicklung sind Ihnen vertraut Die Nachbearbeitung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Erstellen und Verwalten von Unfallmeldungen In dieser Funktion übernehmen Sie auch wichtige Abschlussarbeiten und sind für die Budgetierung der Lohnkosten verantwortlich, wobei Ihre analytischen Fähigkeiten besonders gefragt sind Als erste Ansprechperson für externe Behörden und interne Teams sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und Abwicklung aller Auszahlungsprozesse, überwachen die Durchführung der Abrechnungen und stimmen sich eng mit anderen Abteilungen ab Bei komplexen Anliegen stellen sicher, dass alle Anliegen zuverlässig und rasch bearbeitet werden Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und sind offen für eine neue Herausforderung Eine abgeschlossene Weiterbildung oder vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil und unterstützen Sie bei Ihren täglichen Aufgaben Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnissen in Abacus meistern Sie Ihre Aufgaben effizient Sie überzeugen durch eine präzise Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und sind teamfähig, um in einem kollegialen Umfeld erfolgreich zu agieren Sie haben bestenfalls Erfahrungen im öffentlichen Sektor gesammelt oder bringen ein gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe mit, was Ihnen den Einstieg erleichtert Sie zeichnen sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und strukturiert arbeiten Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützt Ihre Work-Life-Balance. Dies ermöglicht es Ihnen, berufliche und private Bedürfnisse in Einklang zu bringen Sie profitieren von einer attraktiven und fairen Vergütung sowie guten Sozialleistungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team, das Vielfalt und Respekt lebt Die moderne Infrastruktur und die gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erleichtern Ihnen das tägliche Pendeln, egal mit welchem Verkehrsmittel Sie unterwegs sind Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben Erleben Sie ein positives Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Tamara Brusatori, t.brusatori@careerplus.ch, +41 44 250 86 96

HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration Arbeitgeber: Careerplus AG

Unser renommierter Kunde im öffentlichen Sektor bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in der Lohnbuchhaltung voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Infrastruktur in Zürich, die Ihnen ein angenehmes Pendeln ermöglicht, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
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Kontaktperson:

Careerplus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung im öffentlichen Sektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise parat haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen hinaus zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration

Kaufmännische Ausbildung (EFZ)
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse in Abacus
MS Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Präzise Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe
Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert zu arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im öffentlichen Sektor, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Administration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und Abacus sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zum Erfolg des Teams beitragen kann.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und zur Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen und Austritten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Budgetierung der Lohnkosten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Behörden kommuniziert hast, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

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  • HR Payroller, HR Payrollerin mit Aministration

    Zürich
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-15

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