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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead financial strategy and operations in a dynamic energy company.
- Arbeitgeber: Join a local leader in renewable energy with a commitment to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment and fair working conditions.
- Warum dieser Job: Shape the future of finance while making a positive impact on the community.
- Gewünschte Qualifikationen: Higher education in business or finance with leadership experience required.
- Andere Informationen: Be part of a modern workplace in the beautiful region of Uri.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft und prägen Sie die Strategie als Leiter/in Finanzen & Administration in der Geschäftsleitung! Unser Kunde ist in der Elektrizitätsbranche tätig und hat seinen Sitz in der Region Uri. Gemeinsam mit uns sucht das Unternehmen nun für die Leitung des Finanzteams eine/n Leiter-/in Finanzen & Administration und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% . Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und modernste Infrastruktur garantiert das Unternehmen eine zukunftsfähige Energieversorgung, die den Bedürfnissen der Abnehmerinne und Abnehmern gerecht wird. Unser Kunde ist stolz auf seine starke lokale Verankerung und sein Engagement für eine grüne und lebenswerte Zukunft. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernehmen Sie die strategische und operative finanzielle Führung des Unternehmens und verantworten Sie die Buchführung sowie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben Erstellen Sie die regulierte Kostenrechnung und die finanzielle Berichterstattung gemäss OR und stellen Sie die korrekte Abwicklung aller Steuerabrechnungen (VST, MwSt, direkte Steuern) sicher Leiten Sie das Personalwesen sowie das Team Finanzen und Administration und arbeiten Sie aktiv in operativen und kundenbezogenen Aufgabenfeldern mit Gestalten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung betriebswirtschaftliche Entscheidungen mit und agieren Sie als Sparringpartner für strategische Fragestellungen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Am besten verfügen Sie über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling (z. B. Betriebsökonom/in FH) sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit, hohen Sozialkompetenz und ausgeprägten Teamfähigkeit schaffen Sie ein kooperatives Arbeitsumfeld, während Sie gleichzeitig selbständig und strukturiert arbeiten Ihre Macher-Mentalität, kombiniert mit einer ausgeprägten Affinität zu IT und Technik, zeigt sich insbesondere in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen (idealerweise Abacus) Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse beispielsweise in der Energiebranche mit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Arbeiten Sie in einem modernen Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Teamgeist Profitieren Sie von fairen und vorteilhaften Arbeitskonditionen Übernehmen Sie ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, das begeistert Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Uri. Kontakt: Marc Wattenberg, m.wattenberg@careerplus.ch, 041 226 30 00
Leiter Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung / Leiterin Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung / Leiterin Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen muss.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Finanzbereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Macher-Mentalität und deine IT-Affinität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte und die Vision des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Schaffung eines kooperativen Arbeitsumfelds beitragen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung / Leiterin Finanzen & Administration Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen in der Elektrizitätsbranche. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der finanziellen Führung, Buchhaltung und im Personalwesen, um deine Eignung zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine empathische Persönlichkeit und deine Affinität zu IT und Technik ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision des Unternehmens teilen und bereit sind, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Veränderungen verdeutlichen. Betonen Sie Ihre empathische Persönlichkeit und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass Sie ein kooperatives Arbeitsumfeld fördern können.
✨Demonstrieren Sie Ihre Fachkenntnisse
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und den spezifischen regulatorischen Anforderungen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie mit den relevanten ERP-Systemen vertraut sind und wie Sie diese optimieren können.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Finanzbereich und den Erwartungen an die Rolle haben. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
