Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, HR, Kommunikation und IT in einer zentralen Rolle.
- Unternehmen: Modernes Produktionsunternehmen mit offener, teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und strategischen Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Finanzen und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie eine leitende Rolle mit Fokus auf Finanzen und Digitalisierung in einer zentralen Position!
Unser Kunde ist ein modernes und erfolgreiches Produktionsunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet. Eine offene, teamorientierte Kultur sowie der Anspruch auf kontinuierliche Verbesserung zeichnen das Unternehmen aus. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und Entwicklungsperspektiven.
Für die Position des Leiters/der Leiterin Finanzen, Personal & IT (80-100%) wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Bereiche Finanzen, HR, Kommunikation und IT verantwortet und die Organisation strategisch weiterentwickelt.
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Kim Waser.
Leiter/in Finanzen & IT und Personal Arbeitgeber: Careerplus AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Infrastruktur bietet. In Luzern haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl Tradition als auch Innovation vereint, und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens übernehmen.
