Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Nachtwache und sorge für die Sicherheit unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Eine moderne Langzeitinstitution in Fribourg, die älteren Menschen ein liebevolles Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bezahlte Pausen und großzügige Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem herzlichen Umfeld und fördere die Lebensqualität im Alter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Nachtwache einer attraktiven Institution, welche Offenheit und Wertschätzung lebt? Sind Sie zudem bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann lesen Sie weiter! Für unseren Kunden, einer Langzeitinstitution in Fribourg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter Nachtwache 80-100% . Die Institution bietet älteren Menschen in der Region ein liebevolles Zuhause und umfassende Pflegeleistungen. Sie engagiert sich besonders für die hohe Lebensqualität im Alter und besticht durch eine moderne Infrastruktur und einer herzlichen Atmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über einen Anruf unter der Nummer 031 310 99 02! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Führung und Verantwortung der Nachtwache in einem Schichtteam von vier Mitarbeitenden Wöchentliche Pflegekadersitzung anlässlich des Austausches mit anderen Teamleitungen Umsetzung und Sicherstellung einer individuellen, qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnenden in der Nachtwache Gewährleistung von Sicherheit und Lebensqualität der Bewohnenden sowie Einhaltung von Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder als Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege Führungserfahrung in der Langzeitpflege, vorzugsweise im Bereich der Nachtwache, ergänzt durch Kenntnisse in elektronischer Dokumentation Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent, gepaart mit einer lösungsorientierten und empathischen Haltung Sie bringen ein bewohnerorientiertes Pflegeverständnis mit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Attraktive Anstellungsbedingungen mit zusätzlichen Vergünstigungen und einem flexiblen Ferienmodell Bezahlte Pausen und grosszügige Sozialleistungen, die den Alltag erleichtern Nachtwachezulagen von 6 CHF und eine Zeitgutschrift von 20% Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! DE Grossraum Fribourg. DE Lucas Schlegel, l.schlegel@careerplus.ch, +41 31 310 99 02
Leitung Nachtwache, 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Nachtwache, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an den Bedürfnissen der Bewohner.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Institution deine berufliche Entwicklung unterstützen kann, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Nachtwache, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Leitung der Nachtwache erfordert, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese spezifische Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer Langzeitinstitution reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen sollte deutlich werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Institution
Informiere dich über die Offenheit und Wertschätzung, die in der Institution gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiterin oder Leiter Nachtwache zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in der Langzeitpflege oder Nachtwache. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Betone deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern und Teammitgliedern kommunizierst. Zeige, dass du eine lösungsorientierte Haltung hast und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsprogrammen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
