Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv und übernehme Verantwortung in einem modernen HR-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweizer Bau- und Industriebranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle und vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem modernen HR-Umfeld übernehmen? Das Unternehmen ist in der Schweizer Bau- und Industriebranche tätig und bietet innovative Dienstleistungen sowie hochwertige Lösungen für unterschiedliche Marktsegmente an.
Moderne Arbeitsprozesse, nachhaltiges Denken und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein professionelles Umfeld mit langfristigen Perspektiven für engagierte Mitarbeitende. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle sowie vielseitige Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig.
Gesucht wird eine motivierte Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration, welche Verantwortung für die Salärverarbeitung, Sozialversicherungen und administrative HR-Prozesse übernimmt. Die Position bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Systeme und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
Arbeitsort: Region Bodensee.
Kontakt: Ema Cristina Odochian Morina, e.odochianmorina@careerplus.ch, +41 71 227 35 52
Payroll Specialist / Payroll Specialistin 100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll-Spezialisten, die in einem dynamischen und modernen HR-Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene Unternehmenskultur und die Verantwortung, die Sie in dieser Rolle übernehmen, machen das Arbeiten in der Region Bodensee besonders attraktiv.
