Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Inhouse-Spitex und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Innovative Institution in der Region Seeland mit einem starken Fokus auf Pflegequalität.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einer kostenlosen Sozialberatung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Pflegezukunft mit.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Spitex.
Für eine Institution in der Region Seeland suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (50 %). Im Mittelpunkt stehen der Aufbau einer Inhouse-Spitex, die Weiterentwicklung des Pflegedienstes sowie die fachliche Begleitung im Pflegealltag.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Gestalte die Implementierung der Inhouse-Spitex aktiv mit und übernimm die Bedarfsermittlung mit interRAI HC inklusive Leistungsplanung, -kontrolle und Abrechnung.
- Führe den vierköpfigen Pflegedienst in organisatorischer und personeller Hinsicht und entwickle Strukturen, Prozesse sowie die Pflegequalität weiter.
- Berate Wohngruppen und Ateliers bei pflegerischen Fragestellungen und koordiniere die Zusammenarbeit mit der Heimarztpraxis, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Fachstellen.
- Übernimm medizintechnische Verrichtungen, führe die Verlaufsdokumentation in easyDOK und organisiere sowie begleite medizinische Termine.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich.
- Führungserfahrung ist erwünscht, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führerausweis Kategorie B sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Arbeite ohne Wochenenddienste und profitiere von regelmässigen Arbeitszeiten im Tagesbetrieb unter der Woche.
- Freue dich auf fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien.
- Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen kostenlosen Parkplatz und eine gute ÖV-Anbindung.
- Profitiere bei Bedarf von einer kostenlosen professionellen Sozialberatung in unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Lebenssituationen.
Neue Wege beginnen manchmal mit einem kurzen Gespräch. Sende uns deine Bewerbung oder ruf uns unter +41 31 310 98 90 an.
Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen ... Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber im Berner Mittelland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden HR-Team zu arbeiten, wo Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Teamarbeit und Engagement basiert. Genießen Sie die Vorteile einer größeren Organisation mit vielfältigen Aufgaben und der Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen ... erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Careerplus AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Careerplus AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
