Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und unterstütze Teams in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Pflegeansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Master-Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis der Kategorie B notwendig für Kundenbesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der Pflege mit Führungsverantwortung zu verbinden? Bewerben Sie sich jetzt als Pflegeexperte/in im ambulanten Gesundheitswesen! Dieses renommierte Unternehmen im ambulanten Gesundheitswesen steht für erstklassige Pflege und persönliche Betreuung direkt im häuslichen Umfeld der Kunden. Es kombiniert langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen, um individuelle und nachhaltige Pflegekonzepte zu bieten, die Massstäbe in der Branche setzen.
Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Respekt prägt die tägliche Zusammenarbeit und sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsinstrumenten, die ihnen die Umsetzung von Best-Practice-Lösungen ermöglichen.
Zur Unterstützung des engagierten Teams sucht das Unternehmen aktuell eine Pflegeexpertin oder einen Pflegeexperten 80-100 %, der mit Empathie, Fachwissen und Organisationstalent dazu beiträgt, die hohe Pflegequalität zu sichern und die Pflegeprozesse weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein positives und unterstützendes Arbeitsklima bietet.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Pflegeteams und Geschäftsleitung, um eine optimale Kommunikation und Pflegequalität sicherzustellen.
- Durch Ihre Fachkompetenz unterstützen Sie die Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.
- Sie koordinieren und moderieren Fallbesprechungen, um gemeinsam mit den Teams individuelle Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
- Die Implementierung neuer pflegerischer Standards und evidenzbasierter Praktiken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Schulung der Mitarbeitenden.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und bringen Ihre Expertise zur Optimierung der Abläufe ein.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson sowie eine Weiterbildung auf Stufe Master in Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der ambulanten Pflege und in der Beratung von Pflegeteams sind von Vorteil und werden geschätzt.
- Fundierte Kenntnisse in Pflegedokumentation und Erfahrung mit gängigen IT-Systemen wie RAI-HC oder ähnlichen Programmen sind wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit aus.
- Ein Führerausweis der Kategorie B ist erforderlich, um die Kunden in ihrem häuslichen Umfeld zu erreichen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein innovatives Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und Mitbestimmung bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen runden das Angebot ab.
- Ein unterstützendes und kollegiales Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heissen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Zürich. Kontakt: Edona Aliu, e.aliu@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Pflegeexperte/in für ambulante Pflege 80-100 % Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte/in für ambulante Pflege 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da du als Bindeglied zwischen Pflegeteams und Geschäftsleitung fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte/in für ambulante Pflege 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege sowie Ihre Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Eignung für die Position als Pflegeexperte/in darlegen. Gehen Sie auf Ihre Empathie und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor Sie Ihre Bewerbung über unsere Website einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie Sie komplexe Pflegesituationen bewältigen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die werteorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie Teamgeist und Respekt in Ihre tägliche Arbeit integrieren und wie Sie zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine Bindegliedfunktion zwischen Pflegeteams und Geschäftsleitung erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur Moderation von Fallbesprechungen parat haben.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilen Sie mit, wie wichtig Ihnen kontinuierliche berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche Sie weiter vertiefen möchten.