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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Maschinen und Anlagen für den globalen Einsatz entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehaltspaket und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und spannende Grossprojekte zu leiten?
Unsere Kundin entwickelt und produziert Maschinen und Anlagen, die weltweit eingesetzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität setzt das Unternehmen Massstäbe in seiner Branche. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und fördert kontinuierliche Weiterbildung. Aktuell sucht das Unternehmen einen Projektmanager / eine Projektmanagerin für die Leitung anspruchsvoller Projekte und die technische Kundenbetreuung. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Leitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife und stellen dabei die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher
- Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden, einschliesslich der Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen wie Konstruktion, Produktion und Vertrieb, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen sowie Produkten und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau, oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil und unterstützen Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Grossprojekten und pflegen einen versierten Umgang mit den gängigen ERP-Tools, unter anderem CAD
- Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
- Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen und Erfolgsbeteiligungen
- Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Regelmässige Weiterbildungsangebote und Schulungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation legt
DE Emmental.
DE Claudia Behrens, ,
Projektleiter / Projektleiterin Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektleiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Projektleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme findest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Maschinen und Anlagen entwickelt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Innovationsansätze zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Großprojekten und deine technischen Fähigkeiten.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Maschinenbau klar kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfolge in der Leitung von Großprojekten zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Üben Sie, wie Sie komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären können.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor und geben Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeigen Sie, wie Sie Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert haben.
✨Optimierungspotenziale ansprechen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen zu sprechen. Teilen Sie Ideen oder Ansätze, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben, um Effizienz und Qualität zu steigern.
