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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf individuelle Betreuung und hohe Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, gute Erreichbarkeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, Arbeitsort im Grossraum Aarau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine vielseitige Position mit abwechslungsreichen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position im Gesundheitswesen!
Unsere Kundin, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, bietet eine umfassende Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an und legt dabei besonderen Wert auf individuelle Betreuung und hohe Qualitätsstandards. Die Organisation zeichnet sich durch ihre langjährige Erfahrung und ihr Engagement für die Gemeinschaft aus. Als Arbeitgeber fördert sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aktuell sucht das Unternehmen eine Persönlichkeit für die Position als Sachbearbeiter:in Finanzen und Personaladministration 80-100%, welche das Team in den Bereichen Rechnungswesen, Personaladministration und Kundenbetreuung unterstützt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und erweitern können.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, einschliesslich der Bearbeitung von Kreditoren und Debitoren, und stellen dabei die Genauigkeit und Aktualität der Buchungen sicher
- Durch die sorgfältige Führung der Kasse und die Überwachung der täglichen Transaktionen tragen Sie zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Unternehmens bei
- Sie unterstützen die Personaladministration bei administrativen Aufgaben, wie der Pflege von Personalakten und der Vorbereitung von Dokumenten, und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf
- Als erste Ansprechperson im Telefondienst und in der Kundenadministration repräsentieren Sie das Unternehmen professionell und tragen zur Zufriedenheit der Kunden bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen mit
- Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, wie beispielsweise Sachbearbeiter:in Rechnungswesen , sind von Vorteil und unterstützen Ihre fachliche Kompetenz
- Der sichere Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen, wie beispielsweise Abacus oder SAP, sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus
- Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie gratis Parkplätze
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Homeofficemöglichkeit vorhanden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Aarau.
Kontakt: Sarah Moser, ,
Sachbearbeiter Finanzen und Personaladministration / Sachbearbeiterin Finanzen und Personaladministration Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Finanzen und Personaladministration / Sachbearbeiterin Finanzen und Personaladministration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungssoftwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, wie Abacus oder SAP. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, erwähne das in deinem Gespräch!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als erste Ansprechperson im Telefondienst agierst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du professionell und freundlich mit Kunden umgehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Ziele und wie du dich weiterentwickeln möchtest, zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Finanzen und Personaladministration / Sachbearbeiterin Finanzen und Personaladministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Personaladministration sowie deine Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung hervor, da dies wichtige Eigenschaften für die Rolle sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Buchhaltung und Personaladministration. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Buchhaltungssoftware betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen wie Abacus oder SAP hervorheben. Zeigen Sie, wie Sie diese Tools effektiv genutzt haben, um die Genauigkeit und Effizienz in Ihrer Arbeit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen anführen, in denen Ihre Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren. Dies zeigt, dass Sie gut ins Team passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellen. Dies signalisiert, dass Sie langfristig denken und sich in das Team integrieren möchten.
