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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei der Optimierung von HR-Prozessen und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Frauenfeld, gut erreichbar mit Ă–V oder Auto.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Eignung besteht die Chance auf eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Unternehmen im Dienstleistungsbereich, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter Personal 80–100%. Bei gegenseitigem Interesse und Eignung erfolgt im Anschluss eine Festanstellung. Der Arbeitsort befindet sich zentral in Frauenfeld und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar.
Mit Ihrem Organisationstalent bringen Sie sich aktiv in Projekte zur Optimierung von HR-Prozessen ein und tragen zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe bei.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder HR-Assistent/in.
- Deutsch sprechen Sie auf Muttersprachenniveau, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein zusätzliches Plus.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
Sachbearbeiter Personal m/w/d Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten. Betone, dass du dich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen im Dienstleistungsbereich, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter Personal hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine Weiterbildung im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr diese Stelle bist. Gehe auf deine Organisationstalente und deine Bereitschaft zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für die Position als Sachbearbeiter Personal bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Organisationstalent wichtig ist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutschkenntnisse und eventuell eine weitere Landessprache gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie deine Mehrsprachigkeit in der Vergangenheit von Vorteil war.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und das Homeoffice zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir wichtige Informationen für deine Entscheidung.
