Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Beschaffungsprozesse und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Maschinenbau und Automation mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienzsteigerung und Kostensenkung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihr Know-how und Ihr strategisches Denken in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Sie suchen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen? Dann lesen Sie weiter! Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Maschinenbau und Automation. Es setzt auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld, das die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit für den strategischen Einkauf, die massgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung beiträgt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Lieferantenstrategien, Vertragsverhandlungen und die Durchführung von Audits. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima zeichnen dieses Unternehmen zusätzlich aus. Der Arbeitsplatz ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Verantwortlich für das Erarbeiten und Einführen strategischer Beschaffungsprozesse sowie deren Ausführung Durchführen von Marktanalysen sowie Erstellen verschiedener Dokumentationen und Auswertungen Ausarbeiten, weiterentwickeln und umsetzen der Strategien im Bereich Lieferantenmanagement Zuständig für das Führen von Vertragsverhandlungen Ansprechperson für externe Stellen sowie Unterstützen der Arbeitskollegen im Einkauf Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Technische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Einkauf Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen, strategischen Einkauf in der technischen Industrie Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse Kommunikative, analytisch denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Breitgefächertes Aufgabengebiet im internationalen Arbeitsumfeld Grosse Büroräumlichkeiten Gute ÖV-Anbindung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort: Grossraum Burgdorf. Kontakt: Cindy Auf der Maur, c.aufdermaur@careerplus.ch, +41 31 310 96 10
Strategischer Einkäufer / Strategische Einkäuferin Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer / Strategische Einkäuferin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im strategischen Einkauf und die spezifischen Herausforderungen in der Maschinenbau- und Automationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer / Strategische Einkäuferin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Automation. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Einkäufer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im internationalen Einkauf und deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Marktanalysen vor
Da Marktanalysen eine zentrale Aufgabe in dieser Position sind, sollten Sie sich im Vorfeld mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Maschinenbau- und Automationsbranche vertraut machen. Zeigen Sie, dass Sie die Branche verstehen und bereit sind, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Sie erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt haben. Seien Sie bereit, Ihre Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern, um Ihre Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, als Ansprechperson für externe Stellen zu agieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Teamarbeit anführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der wertschätzenden Unternehmenskultur des Unternehmens, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.