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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen in der Langzeitpflege und setze deine pflegerischen Kenntnisse ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Fachkräfte in der Pflege vermittelt und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und faire Entlohnung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem respektvollen Team und trage zum Wohl der Patient:innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze ab 60% Pensum in Grossraum Olten, Unterstützung vom Vorstellungsgespräch bis zur Anstellung.
Temporär arbeiten? Wir unterstützen dich dabei – die Einrichtungen können’s kaum erwarten, dich an Bord zu haben! Sind Sie Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder haben eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung und möchten neue berufliche Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Partnerinstitutionen suchen wir Fachkräfte für die Langzeitpflege – sowohl erfahrene Profis als auch solche, die neu in diesem Bereich Fuß fassen und erste Erfahrungen sammeln möchten. Auch in den Bereichen Spitex, Akutpflege, Psychiatrie und Rehabilitation vermitteln wir Pflegeprofis ab einem Pensum von 60% . Wie läuft das ab? Wir begleiten Sie vom Vorstellungsgespräch bis zur Anstellung und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Denn wir sind überzeugt: Ihre Arbeit sollte fair entlohnt werden! Klingt gut? Dann profitieren Sie von modernen und attraktiven Anstellungsbedingungen und melden Sie sich noch heute bei uns! 061 201 22 12 Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Ihr zielorientiertes Handeln trägt immer zum Wohl der Patient:innen bei, denn für Sie steht der Mensch im Zentrum Sie arbeiten gerne in einem Team, denn Zusammenhalt ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihre pflegerischen Fachkenntnisse gekonnt im Alltag ein, sowohl im Bereich der medizinaltechnischen Verrichtungen, wie auch bei der Betreuung, bei administrativen Tätigkeiten und der Pflegedokumentation Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit EFZ, zum Fachmann Gesundheit EFZ oder äquivalente Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung Sie unterstützen Ihr Team auf Zeit in einem Pensum von mind. 60% und über einen mehrmonatigen Einsatzzeitraum Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Klient:innen und Bewohnenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Grossraum Olten. Kontakt: Linus Schaller, l.schaller@careerplus.ch, +41 61 201 22 12
Temporäre Fachkräfte im Bereich Pflege für mehrmonatige Einsätze (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Temporäre Fachkräfte im Bereich Pflege für mehrmonatige Einsätze (60-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Arbeitsweise verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Patient:innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, was für viele Arbeitgeber attraktiv ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temporäre Fachkräfte im Bereich Pflege für mehrmonatige Einsätze (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institutionen: Recherchiere die Partnerinstitutionen, für die du dich bewerben möchtest. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an Pflegekräfte.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, SRK-Anerkennung und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du bereits im Pflegebereich gesammelt hast, sei es in der Langzeitpflege, Spitex oder anderen relevanten Bereichen. Zeige auf, wie du dein Wissen im Team einbringen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Partnerinstitutionen, bei denen du arbeiten könntest. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an deren Werten und Arbeitsweise hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und motiviert bist, dort zu arbeiten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in das Team einzufügen.
