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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke verschiedene Pflegebereiche und unterstütze das Patientenwohl im Alltag.
- Arbeitgeber: Careerplus ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitsbereich mit starken Kontakten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzmöglichkeiten und individuelle Anpassung an deine Wünsche.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Fachwissen und finde deinen perfekten Pflegebereich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 60% Pensum und eine Einsatzdauer von mindestens einem Monat sind notwendig.
Sie sind sich noch nicht sicher, welcher Pflegebereich zu Ihnen passt? Probieren Sie es temporär aus und sammeln Sie dabei wertvolle Erfahrungen! Sie haben Ihren Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ in der Tasche und wissen noch nicht, in welche Richtung Sie sich spezialisieren möchten? Oder haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können, aber noch nicht \“Ihren\“ Fachbereich gefunden? Dann kommen Sie zu uns! Careerplus ist eine spezialisierte Personalberatung – auch im Bereich Gesundheit – Interim. Erfolgreich vermitteln wir mehrmonatige temporäre Einsätze in Pflegebereiche wie Akutpflege, Spitex, Langzeitpflege, Psychiatrie und Rehabilitation. Wir helfen Ihnen dabei, neue Einblicke zu gewinnen: Profitieren Sie von unserem Fachwissen und unseren persönlichen Kontakten zu verschiedenen Gesundheitseinrichtungen. In einem gemeinsamen Gespräch klären wir Ihre aktuelle Situation und Ihre Interessen im Pflegebereich, um den passenden temporären Einsatz für Sie zu finden. Auch bei Pensum und Einsatzdauer richten wir uns flexibel nach Ihren Wünschen – ein Mindestpensum von 60% ist jedoch erforderlich. Für neue Fachbereiche empfehlen wir einen Einsatz von mindestens einem Monat . Nutzen Sie diese Chance, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und herauszufinden, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt. Vielleicht treffen Sie dabei sogar auf Ihren zukünftigen Traumarbeitgeber. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn angehen! Melden Sie sich bei uns und rufen Sie unter folgender Rufnummer an: 061 201 22 12 Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind wichtiger Bestandteil des täglichen Pflegealltags und tragen zum Patientenwohl bei Sie erweitern Ihre fachlichen Kenntnisse oder frischen Erlerntes wieder neu auf Ihre Teamkolleg:innen freuen sich auf neue motivierte Kolleg:innen, die sie tatkräftig unterstützen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder verfügen über eine gleichwertige ausländische Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung Eine Einsatzdauer von mindestens einem Monat können Sie sich vorstellen und bezüglich des Pensums bringen Sie eine Kapazität von mindestens 60% mit Sie sind eine flexible und lernwillige Persönlichkeit, die gerne \“anpackt\“ und Ihr pflegerisches Fachwissen tatkräftig einsetzt und erweitert Arbeitsort: Olten. Kontakt: Linus Schaller, l.schaller@careerplus.ch, +41 61 201 22 12
Temporäre Held:innen gesucht! FaGes oder Dip. Pflegepersonal (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Temporäre Held:innen gesucht! FaGes oder Dip. Pflegepersonal (60-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Einrichtungen herstellen, die temporäre Stellen anbieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über verschiedene Pflegebereiche, die dich interessieren könnten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über Akutpflege, Spitex, Langzeitpflege, Psychiatrie und Rehabilitation zu erfahren. So kannst du gezielt nach Einsätzen suchen, die deinen Interessen entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel bei deinen Einsatzmöglichkeiten! Da du mindestens 60% arbeiten kannst, zeige dich offen für verschiedene Arbeitszeiten und -orte. Dies erhöht deine Chancen, schnell einen passenden temporären Einsatz zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit Personalberatern vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du hast und welche Bereiche du erkunden möchtest. Eine klare Vorstellung von deinen Zielen hilft uns, den besten Einsatz für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temporäre Held:innen gesucht! FaGes oder Dip. Pflegepersonal (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pflegewelt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die verschiedenen Pflegebereiche, in denen du tätig sein könntest. Das hilft dir, deine Interessen und Stärken klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Zeige Flexibilität: Da die Stelle temporär ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Pflege zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese temporäre Position interessierst und was du dir von den verschiedenen Einsätzen erhoffst. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Sei offen für verschiedene Pflegebereiche
Da die Stelle temporär ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in verschiedenen Pflegebereichen zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie diese dir helfen können, in unterschiedlichen Umgebungen erfolgreich zu sein.
✨Betone deine Flexibilität
Die Arbeitgeber suchen nach flexiblen und lernwilligen Persönlichkeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an neue Situationen anzupassen und dass du motiviert bist, dein Wissen in der Pflege zu erweitern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den verschiedenen Pflegebereichen stellst, in denen du eingesetzt werden könntest. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du ein wichtiger Bestandteil des Pflegealltags sein wirst, ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, das Patientenwohl zu fördern.
