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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Wohngruppen und unterstützen Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Soziale Institution im Berner Oberland mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und wachsen Sie in einer Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Langzeit- und Psychiatriearbeit.
- Andere Informationen: Erreichbar mit Auto oder ÖV, dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Interessiert Sie die Mischung aus Langzeit und Psychiatrie? In einer Führungsposition blühen Sie richtig auf? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer sozialen Institution im Berner Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Wohngruppenleiterin oder einen Wohngruppenleiter 80-100%.
An verschiedenen Standorten bietet der neue Arbeitgeber Angebote für ältere Menschen und auch für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mitarbeitende können sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen, in der Sie sich täglich weiterentwickeln können und in Ihren Stärken gefördert werden.
Die Institution ist sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV mühelos erreichbar.
Sind Sie die Person, welche wir suchen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!
Arbeitsort: Berner Oberland.
Kontakt: Michelle Wyttenbach, m.wyttenbach@careerplus.ch, +41 31 310 99 02
Wohngruppenleiterin / Wohngruppenleiter 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleiterin / Wohngruppenleiter 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und frag nach der Stelle. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Institution sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Rolle als Wohngruppenleiterin passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleiterin / Wohngruppenleiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit in der Langzeit- und Psychiatrie deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für diese Position bist und was dich an der Institution im Berner Oberland reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die soziale Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Angebote für ältere Menschen und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Werte der Institution verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppenleiterin oder der Wohngruppenleiter in dieser speziellen Einrichtung erwarten kann.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einer Führungsposition in der Langzeit- und Psychiatriearbeit zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.