Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr

Baden Vollzeit 40300 - 40300 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Patientenbetreuung von Eintritt bis Austritt in einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40300 - 40300 € pro Jahr.

Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF mit Fokus auf ganzheitliche Rehabilitation und interdisziplinärer Teamarbeit. Übernahme der Verantwortung für Patienten vom Eintritt bis zum Austritt.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr Arbeitgeber: Careerplus Group AG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf ganzheitliche Rehabilitation und interdisziplinäre Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

Careerplus Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der ganzheitlichen Rehabilitation und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Patienten unterstützt hast – das bleibt im Gedächtnis.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Akut 80-100 % - Fr.40'300 Pro Jahr

Pflegefachkenntnisse
ganzheitliche Rehabilitation
interdisziplinäre Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Patientenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Krisenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen!

Verantwortung übernehmen: In der Pflege ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für Patienten übernommen hast und was dir dabei wichtig war.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die ganzheitliche Rehabilitation und interdisziplinäre Teamarbeit, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung für Patienten übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Patientenbetreuung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Körperliche und emotionale Präsenz

Achte auf deine Körpersprache und sei offen und freundlich. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Umgang mit Menschen, denn das ist in der Pflege besonders wichtig.

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Careerplus Group AG
Standort: Baden
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