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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Tagesverantwortung und koordinieren Sie Ein- und Austritte in verschiedenen Pflegebereichen.
- Arbeitgeber: Careerplus bietet flexible Einsätze und individuelle Beratung für Pflegefachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Einsatzmöglichkeiten und wertvolle Einblicke in verschiedene Pflegebereiche.
- Warum dieser Job: Erweitern Sie Ihr Pflegewissen und behalten Sie Ihre berufliche Freiheit mit flexiblen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/HF oder Dipl. Pflegefachmann/HF oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung von Careerplus vom ersten Gespräch bis zum passenden Einsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Pflegewissen erweitern und trotzdem flexibel bleiben? Dann nutzen Sie die Chance auf einen temporären Einsatz! Haben Sie Ihren Job wegen familiärer Verpflichtungen pausiert und planen nun den Wiedereinstieg? Oder möchten Sie sich nicht festlegen und sind noch unsicher, welcher Pflegebereich am besten zu Ihnen passt? Dann kommen Sie zu uns und sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen! Wir vermitteln temporär in verschiedene Bereichen wie den Akutbereich, die Spitex, die Langzeitpflege, Rehabilitation oder den psychiatrischen Pflegebereich.
Sie sind Dipl. Pflegefachfrau FH/HF, Dipl. Pflegefachmann FH/HF oder Sie besitzen einen gleichwertig anerkannten Abschluss? Sie möchten in einem Wunschpensum von mindestens 60% arbeiten? Perfekt! Zusätzlich profitieren Sie von einer individuellen Beratung, flexiblen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen. Ob kurze oder längere Einsätze – Sie entscheiden, was am besten zu Ihrem Alltag passt. So behalten Sie Ihre berufliche Freiheit und gewinnen gleichzeitig wertvolle Einblicke in verschiedene Pflegebereiche. Bei Careerplus begleiten wir Sie persönlich – vom ersten Gespräch bis zum passenden Einsatz. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Bereich und welches Umfeld wirklich zu Ihnen passt. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Ihre Wünsche und Ihre Ziele.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die Tagesverantwortung und das Koordinieren der Ein- und Austritte. Medizinaltechnische Tätigkeiten sind Ihnen nicht fremd und Sie verrichten diese mit Freude. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie nach ärztlichen Verordnungen. Die Übernahme des Medikamentenmanagements stellt für Sie kein Problem dar.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Das Diplom als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung besitzen Sie. Sie sind eine flexible und belastbare Person, die weiss, worauf es in dem Beruf der Pflege ankommt. Kompetentes Auftreten und eine bestmögliche Pflegequalität ist Ihnen wichtig. Ein freundlicher und respektvoller Umgangston sowie ein Teamzusammenhalt erachten Sie als selbstverständlich.
Trifft dies auf Sie zu? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns noch heute an!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesucht! (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesucht! (60-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachleuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über verschiedene Bereiche der Pflege zu erfahren.
✨Sei flexibel und offen!
Wenn du dich für temporäre Einsätze interessierst, zeige deine Flexibilität! Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen passenden Einsatz zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesucht! (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung während des Bewerbungsprozesses erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über die verschiedenen Pflegebereiche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Pflegebereiche verschaffen, in denen du arbeiten könntest. Informiere dich über Akutpflege, Spitex, Langzeitpflege und Rehabilitation. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Da die Stelle flexible Einsatzmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und warum du diese Eigenschaften für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach dem Umgangston im Team und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.