Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstbestimmte Pflege und Betreuung von Klienten im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Organisation in der ambulanten Pflege mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Dienstplanung, mindestens 5 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und gute digitale Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Selbstbestimmt pflegen, flexibel arbeiten und echten Unterschied machen. Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause ein würdiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und gestalte die ambulante Pflege mit.
Unser Auftraggeber ist eine moderne Organisation in der ambulanten Pflege, die Menschen jeden Alters professionell und mit viel Herz in ihrem Zuhause begleitet. Im Zentrum steht dabei stets das Ziel, Lebensqualität, Selbstständigkeit und Sicherheit im Alltag zu erhalten und zu fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einer ausgeprägten Du-Kultur. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und echte Mitsprache ermöglichen es, Ideen schnell umzusetzen und die Pflege aktiv mitzugestalten. Ein engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und lebt eine starke Teamkultur.
Gesucht wird eine motivierte diplomierte Pflegefachperson HF/FH 60–100%, die gerne unterwegs ist, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, die ambulante Pflege aktiv mitzugestalten.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld – professionell, respektvoll und auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung deiner Einsätze in einem überschaubaren Einzugsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitung und Team – offener Austausch, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Digitale Dokumentation deiner Leistungen und Mitwirkung an einer qualitativ hochwertigen Spitex-Versorgung
Dein Plus beim neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Gute digitale Kompetenzen und Sicherheit im Umgang mit modernen Dokumentationssystemen
- Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B
- Verantwortungsbewusste, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Familienfreundliche Dienstplanung ohne Nachtdienste
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
- Bezahlte Pausen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und Möglichkeit von Sabbaticals
Bereit für mehr Eigenverantwortung? Dann bewirb dich jetzt als diplomierte Pflegefachperson HF in der ambulanten Pflege und werde Teil eines Teams, das Spitex mit Herz, Professionalität und Vertrauen lebt.
Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100% Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die ambulante Pflege überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über die neuesten Trends in der Pflege zu informieren. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege, die dich zu dem machen, was du bist.
Betone deine Flexibilität: Da wir in der ambulanten Pflege arbeiten, ist Flexibilität super wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Zeige deine digitalen Skills: Gute digitale Kompetenzen sind ein Muss! Erwähne, welche Dokumentationssysteme du bereits genutzt hast und wie du diese in deiner täglichen Arbeit einsetzt. Das zeigt uns, dass du bereit bist für die moderne Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist schneller Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Auftraggeber eine offene Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch und offen auftrittst. Zeige, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur ambulanten Pflege klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Klienten zu fördern.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da gute digitale Kompetenzen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Dokumentationssystemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Pflege effizienter zu gestalten und die Qualität der Versorgung zu verbessern.