Geschäftsführer Treuhand / Geschäftsführerin Treuhand

Sind Sie bereit, Treuhandstrategien zu prägen und Kunden ganzheitlich zu beraten? Reizt Sie die Kombination aus Remote-Work und unternehmerischem Gestaltungsfreiraum!

Ein spezialisierter Treuhand- und Beratungsdienstleister unterstützt wachsende Unternehmen mit digitalen Services in Accounting, Steuern und HR und überzeugt durch eine agile, technologienahe Arbeitsweise. Zukunftsorientierung, Vertrauensarbeit und unternehmerisches Denken prägen die Kultur, ergänzt durch Remote-Work, Flexibilität und Eigenverantwortung. Als moderner Arbeitgeber warten freie Arbeitszeiteinteilung, Entwicklungsperspektiven und Zugang zu inspirierenden Kundennetzwerken.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Treuhandbereich strategisch mitentwickelt, Kunden umfassend berät und ein kleines Team führt. Entwicklung bis zur Partnerschaft ist möglich, das Umfeld ist lernorientiert und wachstumsstark; die Funktion bietet echten Einfluss.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Treuhandgeschäfts und setzen Standards, Prozesse sowie Qualitätsrichtlinien auf, die effiziente Abläufe und hohe Servicequalität nachhaltig sicherstellen.
• Als erste Ansprechperson beraten Sie KMU ganzheitlich in Treuhand-, Steuer- und betriebswirtschaftlichen Themen, orchestrieren komplexe Fragestellungen und verknüpfen Finanz-, Lohn- und Reportingprozesse zu schlanken End-to-End-Lösungen.
• Fractional-CFO-Mandate führen Sie mit Umsicht, begleiten Umstrukturierungen, Gründungen, Liquidationen oder Nachfolgen und sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen mittels Abschlüssen, Financial Reports und zielgruppengerechter Kommunikation.
• In der fachlichen und personellen Führung entwickeln Sie ein kleines Team weiter, agieren intern als Sparringspartner für Finanzen und Steuern und bauen das Kundenportfolio sowie das Leistungsangebot daten- und technologiegestützt aus.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung im Treuhand- oder Accounting-Umfeld auf Expertenniveau und bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Treuhandexperten bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit, ergänzt um nachweisliche Führungspraxis.
• Weiterbildung in Richtung MAS/LL.M. Tax, Controlling/Finance oder Leadership vertieft Ihr Profil und unterstreicht Ihren Anspruch, die Funktion perspektivisch unternehmerisch mitzugestalten.
• Technologische Affinität zeichnet Sie aus, First-Mover-Mindset in relevanten Tools und Digitalprozessen gehört zu Ihrem Selbstverständnis, und in Deutsch sowie Englisch kommunizieren Sie adressatengerecht mindestens auf Niveau C1.
• Unternehmerischer Drive, hohe Kundenorientierung und ein authentischer Auftritt verbinden sich bei Ihnen mit Gestaltungswillen, Eigeninitiative und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und auf Ziele auszurichten.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Ein modernes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld mit vollständiger Remote-Option, freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten, schafft maximale Flexibilität für konzentriertes Wirken.
• Sie nutzen eine voll digitalisierte Infrastruktur sowie Büros an attraktiven Standorten in der Region Zürich und perspektivisch Zug, wodurch Austausch und Fokustage gleichermassen unterstützt werden.
• Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sei es durch Fachkurse, Zertifizierungen oder Mentoring, damit Ihr Expertenwissen aktuell bleibt und Ihre Führungskompetenzen wachsen.
• Unternehmerische Perspektiven sind real, inklusive der Option, sich einzubringen und sich bis zur Beteiligung als Equity-Partner zu entwickeln, was Leistung und Ownership sichtbar honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!